청년 비중 80% 이상 물류센터도 늘어나
자유로운 연차, 육아휴직 프로그램 운영
광주첨단물류센터 전경. 사진=쿠팡 제공
매일일보 = 민경식 기자
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쿠팡의 지방 물류 인프라 투자 확대 노력으로 비서울 지역 물류센터 2030 청년 직원이 늘어나고 있다. 앞으로도 쿠팡은 청년 일자리 창출에 박차를 가한다는 방침이다.
쿠팡은 비서울 지역 물류센터의 2030 직원(일용직 제외, 현장직·엔지니어 및 사무직) 수가 지난달 기준 1만7000명을 뛰어넘었다고 12일 밝혔다. 이는 지난 2024년 9월 기준 1만5000명과 비교해 2000여명 불어난 수치다.
쿠팡은 지난 2024년부터 올해까지 3조원을 물류 인프라에 추가 투자해 지역 곳곳에 물류센터를 조성해 채용을 확대해왔다.
광주광역시 광주첨단물류센터의 청년 인력은 지난달 기준 1000명을 돌파했다. 충청권(1160명), 경상도(1900명), 대구광역시(840명) 등도 타 지역에도 오름세가 이어지고 있다.
특히, AI(인공지능) 자동화 설비와 로봇 운영 확대를 통해 산업공학·운송장비 등을 다루는 젊은 인재들도 유입됐다.
이로써 물류센터 전체 직원 대비 2030 청년(정규직 기준) 비중이 80%를 넘어서는 사례도 나오고 있다. 지난달 기준 광주5물류센터의 2030 청년 비중은 84%로 전년 동월(73%)과 비교해 대폭 늘었다.
대전1센터(85%), 경남 김해1센터(84%), 광주1센터(83%), 경남 양산1센터(83%) 등 다수의 지방 물류센터도 1년간 젊은 인재들이 늘어나면서 80% 이상의 청년 비율을 달성했다.
쿠팡 물류센터의 직고용 일자리는 주 5일제(52시간제 준수) 기반의 유연한 근무 문화를 토대로 4대 보험, 자유로운 연차 사용, 육아휴직 복직 프로그램 등을 갖추고 있다.
쿠팡은 올해에도 청년 일자리 확대에 힘쓸 전망이다. 대구와 수원에서 채용 박람회를 개최하고 지역 대학들과 산학협력을 강화해 청년 인재 발굴에 나선다. 2021년 전주대와 군산대를 기점으로 인제대·한국폴리텍대· 원광대 등 15곳의 지방 대학과 협력 체계를 확립했다.
한편, 쿠팡은 지난해 개인정보 유출사태 여진에도 양질적 성장을 이루며 유통공룡으로 입지를 다져나가고 있다.
지난 10일 공시한 연결 감사보고서에 따르면, 쿠팡 한국법인 지난해 매출액은 45조4555억원으로 대비 18.7% 올랐다. 영업이익은 2조2883억원으로 전년 보다 40.9% 신장했다. 당기순이익도 1조5891억원으로 37% 증가했다.
탈팡(쿠팡 회원탈퇴) 우려도 점차 수그러지는 모습이다. 모바일인덱스에 따르면 지난달 MAU(월간활성사용자수)는 쿠팡이 3503만명으로 지난 1~2월 주춤세를 씻어냈다.
쿠팡 관계자는 “지방 청년들이 지역 사회에 계속 정착하면서 꿈을 이루고, 이를 통해 지역경제 활성화의 선순환 효과가 나타날 수 있도록 양질의 일자리를 계속 늘려 나갈 것”이라고 말했다.
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