코레일 사옥. 코레일 제공
한국철도공사(코레일)의 2026년 상반기 신입사원 서류 접수 결과 1800명 선발에 2만 9242명이 지원했다.
12일 코레일에 따르면 공개경쟁 채용은 1286명 모집에 2만 4869명이 지원해 평균 19.3대 1의 경쟁률을 기록했다. 직렬별로는 사무 영업이 169명 모집에 1만 339명이 몰려 61.2대 1로 가장 높았고 사무 영업 IT 분야는 10명 모집에 1541명이 지원해 154.1대 1의 최고 경쟁률을 나타냈다.
코레일 제공
제한경쟁 채용에서는 자격증 제한 분야가 9.6대 1, 보훈·장애인 제한 분야는 각각 6.6대 1과 7대 1을 기록했다.
코레일은 서류·필기·실기·면접 등 모든 전형을 블라인드 방식으로 진행해 5월 말부터 차례대로 임용할 예정이다.
한국철도공사(코레일)의 2026년 상반기 신입사원 서류 접수 결과 1800명 선발에 2만 9242명이 지원했다.
12일 코레일에 따르면 공개경쟁 채용은 1286명 모집에 2만 4869명이 지원해 평균 19.3대 1의 경쟁률을 기록했다. 직렬별로는 사무 영업이 169명 모집에 1만 339명이 몰려 61.2대 1로 가장 높았고 사무 영업 IT 분야는 10명 모집에 1541명이 지원해 154.1대 1의 최고 경쟁률을 나타냈다.
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제한경쟁 채용에서는 자격증 제한 분야가 9.6대 1, 보훈·장애인 제한 분야는 각각 6.6대 1과 7대 1을 기록했다.
코레일은 서류·필기·실기·면접 등 모든 전형을 블라인드 방식으로 진행해 5월 말부터 차례대로 임용할 예정이다.
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