【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=윤건영 충청북도교육감이 교육 현장의 다양한 목소리를 청취하고 협력 체계를 공고히 하기 위해 지방공무원 노동조합과의 소통 행보에 나섰다.
윤 교육감은 26일 도내 지방공무원 노동조합 사무실을 잇달아 방문해 노조 임원진과 간담회를 열고, 교육행정 발전 방안과 현장의 애로사항을 수렴했다. 이번 만남은 지난주 진행된 교원단체 및 교사노조와의 소통에 이은 행보로, 교육청 구성원들과의 유대를 강화하고 지속 가능한 교육 정책을 추진하기 위해 마련됐다.
이날 오후 윤 교육감은 전국공무원노동조합 교육청본부 충북교육청지부와 충북교육청노동조합을 차례로 찾아 노조 관계자들을 격려했다. 이 자리에서 교육감과 노조 임원들은 현재 교육행정이 직면한 현안과 조합원들의 근무 여건 개선을 위한 실질적인 방안을 심도 있게 논의했다.
간담회에 참석한 노조 관계자들은 지방공무원들의 권익 향상과 안전하고 효율적인 일터 조성, 학교 현장의 행정업무 부담을 덜어줄 수 있는 대책 마련 등 현장의 생생한 의견과 건의사항을 전달했다.
윤건영 교육감은 학교 현장의 변화와 발전은 각자의 위치에서 묵묵히 소임을 다하는 지방공무원들의 헌신 덕분이라며 감사의 뜻을 전했다. 이어 노조가 제안한 의견과 정책 과제들을 적극적으로 검토해 모든 구성원이 안심하고 보람차게 일할 수 있는 환경을 구축하겠다고 강조했다.
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Chungcheongbuk-do Office of Education joins hands with local civil servants union for ‘empathy and cooperation’… Promise to improve working environment
Chungcheongbuk-do Superintendent of Education Yoon Geon-yeong has taken steps to communicate with the local public servants' labor union in order to listen to various voices in the education field and solidify the cooperation system.
On the 26th, Superintendent Yoon visited the offices of local public servants' labor unions in the province one after another and held a meeting with union executives to collect educational administration development plans and difficulties in the field. This meeting follows last week's communication with teacher groups and teachers' unions and was designed to strengthen ties with members of the Office of Education and promote sustainable education policies.
This afternoon, Superintendent Yoon visited the National Public Officials Labor Union Office of Education Headquarters Chungbuk Office of Education Branch and the Chungbuk Office of Education Labor Union to encourage union officials. At this meeting, the superintendent of education and union executives discussed in depth the current issues facing educational administration and practical measures to improve the working conditions of union members.
Union officials who attended the meeting delivered vivid opinions and suggestions from the field, including improving the rights and interests of local public officials, creating a safe and efficient workplace, and preparing measures to ease the burden of administrative work at school sites.
Superintendent Yoon Geon-yeong expressed his gratitude, saying that the changes and development in school settings are thanks to the dedication of local public officials who silently carry out their duties in their respective positions. He then emphasized that he would actively review the opinions and policy tasks proposed by the union to create an environment where all members can work safely and fruitfully.
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