【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충북개발공사가 지역사회의 미래 가치를 높이고 책임 있는 공공 경영을 실천하기 위해 전담 조직인 ‘2026년 ESG 실무추진단’을 공식 출범시켰다. 공사는 13일 본사 명곡홀에서 발족식을 열고, 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 각 분야의 핵심 과제를 체계적으로 수행하기 위한 비전과 운영 계획을 공유했다.
본부장을 단장으로 하는 이번 실무추진단은 환경, 사회, 지배구조 등 3개 분과로 나누어 관련 실무 담당자들이 배치되었다. 이들은 2026년 12월까지 운영되며, 공사가 추구하는 ‘지속가능한 지역개발을 통한 충북의 미래가치 창출’이라는 비전을 현장에서 직접 구현하는 역할을 맡게 된다.
추진단은 앞으로 전년도 성과 분석을 바탕으로 올해의 핵심 과제를 발굴하고, 실행 실적을 상시 점검할 계획이다. 또한 정부의 ESG 정책 변화와 경영평가 기준에 기민하게 대응하는 한편, 타 기관의 우수한 사례를 벤치마킹하여 공사의 경영 체계에 적극 도입하기로 했다.
김순구 충북개발공사 사장은 추진단 발족이 단순한 선언에 그치지 않고 실질적인 변화로 이어져야 함을 강조했다. 공사는 추진단의 활동을 통해 탄소중립 실현과 지역사회와의 동반성장, 그리고 투명하고 공정한 경영 환경을 구축함으로써 도민에게 신뢰받는 공공기관으로서의 리더십을 공고히 할 방침이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Chungbuk Development Corporation Accelerates Sustainable Management with Launch of '26 ESG Working Group
The Chungbuk Development Corporation has officially launched the "2026 ESG Working Group," a dedicated organization, to enhance the future value of the local community and practice responsible public management. On the 13th, the Corporation held an inauguration ceremony at Myeonggok Hall in its headquarters and shared its vision and operational plans to systematically carry out key tasks in the fields of Environment (E), Society (S), and Governance (G).
Headed by a Division Head, this working group is divided into three divisions—Environment, Society, and Governance—with relevant working-level officials assigned to each. Operating until December 2026, the group will play a role in directly implementing the Corporation's vision of "Creating Future Value for Chungbuk through Sustainable Regional Development" in the field.
Moving forward, the working group plans to identify key tasks for this year based on an analysis of last year's performance and continuously monitor implementation progress. In addition, the corporation decided to respond nimbly to changes in the government's ESG policies and management evaluation standards, while benchmarking best practices from other organizations and actively incorporating them into its management system.
Kim Soon-gu, President of the Chungbuk Development Corporation, emphasized that the launch of the task force must not remain a mere declaration but lead to tangible changes. Through the task force's activities, the corporation plans to solidify its leadership as a public institution trusted by the residents of the province by realizing carbon neutrality, fostering shared growth with the local community, and establishing a transparent and fair management environment.
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