좋은 일자리 부족 이유 1위는 '수도권 일자리 집중'…대기업·중소기업 격차도 지목
'근로기준법 적용 확대 필요'도 32.6%…'고용유연화' 필요 응답은 12.5% 그쳐
연령별로는 20대가 좋은 일자리가 부족한 이유로 △경력직 위주의 채용시장 변화 37.1% △AI 도입 등 산업구조 변화 31.4%를 상대적으로 많이 꼽았다. 반면 50대는 △일자리 및 인프라의 수도권 편중 44.9% △대기업...
좋은 일자리 부족 이유 1위는 '수도권 일자리 집중'…대기업·중소기업 격차도 지목
'근로기준법 적용 확대 필요'도 32.6%…'고용유연화' 필요 응답은 12.5% 그쳐
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