전북특별자치도의회가 현대차 새만금 투자 시대에 대비한 '전북형 일자리 공존 모델' 구축에 나섰다.
도의회 의원 연구단체인 'AI시대 일자리 공존을 위한 사회적 대화 연구회'(대표의원 서난이·전주9)는 지난 30일 도의회 세미나실에서 대통령 직속 경제사회노동위원회, 전북특별자치도, 전북대학교 관계자와 함께 제1차 간담회를 열었다.
간담회는 인공지능·로봇·수소 등 신산업 전환에 따른 새만금 권역 노동시장 변화에 선제 대응하기 위해 마련됐다.
이날 발제와 토론은 한 지점으로 모였다. 대규모 하드웨어 투자 계획에 비해 노동 전환과 갈등 조정 등 소프트웨어 시스템이 비어 있다는 것이다. 참석자들은 이 시스템을 조속히 구축해야 한다는 데 뜻을 같이했다.
발제자로 나선 전북대 채준호 교수는 일자리 정책의 중심이 단순 수치상 창출에서 좋은 일자리와 정주 여건 개선으로 옮겨가고 있다고 짚었다. 채 교수는 대기업 투자가 최저임금 수준의 단기 일자리에 그치지 않으려면 지자체와 도의회의 명확한 철학과 조건 협의가 필수라고 제안했다. 지역 청년이 머무를 양질의 일자리와 원하청 상생 생태계로 이어져야 한다는 것이다.
경사노위 이길모 전문위원은 현대차그룹 새만금 투자에 맞춰 중앙과 지역을 아우르는 노사민정 협의체를 신설하자고 제안했다. 올해 하반기부터 단계별 대화 기틀을 마련하자는 것이다. 이 전문위원은 로봇 도입에 따른 직무 전환, 청년 인재의 지역 정주, 수소산업 수용성 확보 등 예상되는 갈등을 막으려면 사회적 대화 플랫폼 형성이 시급하다고 강조했다.
서난이 대표의원은 "이번 간담회를 시작으로 계약학과 및 마이스터고 연계, 주거·복지 지원 등 신산업 전환에 따른 현장 의견과 세부 노동 이슈를 다각도로 조사하고 데이터를 구축하는 작업이 우선되어야 한다"고 말했다.
연구회는 단순 공장 유치를 넘어 기술 혁신과 지역 인재 고용, 정주 여건 지원이 결합된 '전북형 일자리 공존 생태계 구축'을 지향점으로 삼았다. 관련 연구용역을 병행하고 2차 간담회 등 후속 활동을 이어갈 방침이다.
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