![[독자권익위원칼럼] 모두가 행복한 사회를 향한 나침반, 성평등 정책](https://news.fitplay.kr/media/remote?u=aHR0cHM6Ly93d3cuYmlna2luZHMub3Iua3IvMDE2MDA1MDEvMjAyNi8wOS8wOC8wMTYwMDUwMS4yMDI2MDkwODE3MjQyNzAwMS4wMS5qcGc&s=03a53a5afef2d122aecd6c4ea60d5f1d)
최근 기업이나 정부에서는 조직의 성장을 위해 다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)을 새로운 조직문화로 강조하고 있다(이하 DEI). DEI는 조직이나 사회에서 구성원들이 차별받지 않고 공정하게 존중받도록 하는 정책과 가치 기조를 말한다. 유럽에서는 이러한 가치 이외에 개방성을 중요한 정치 패러다임으로 강조하고 있다.
[독자권익위원칼럼] 모두가 행복한 사회를 향한 나침반, 성평등 정책
최근 기업이나 정부에서는 조직의 성장을 위해 다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)을 새로운 조직문화로 강조하고 있다(이하 DEI). DEI는 조직이나 사회에서 구성원들이 차별받지 않고 공정하게 존중받도록 하는 정책과 가치 기조를 말한다.
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