삼성전자 서초사옥과 블라인드 삼성전자 게시판에 올라온 글 [연합 ·온라인 커뮤니티 갈무리]
[헤럴드경제=김보영 기자] 삼성전자 주가가 21만원까지 주저앉은 가운데, 일부 직원들이 온라인 익명 커뮤니티에서 주가 하락을 반기는 글을 올려 논란이 되고 있다. 내년 지급되는 특별경영성과급을 주식으로 받는 만큼, 주가가 낮을수록 유리하다는 이유에서다. 손실을 본 주주들은 “주주들 피해는 안중에도 없느냐”며 반발하고 있다.
15일 업계에 따르면 이날 직장인 익명 커뮤니티 블라인드의 삼성전자 게시판에는 최근 주가 하락을 반기는 글이 여러 건 올라왔다.
직원 A씨는 “제발 주가 10만원까지 떨어져라”라고 적었고, 직원 B씨는 “디바이스솔루션(DS) 입장에서는 주가가 높아봐야 특별경영성과급(OPI2) 리스크만 커진다”며 “주가가 저점일 때 성과급을 받는 게 낫다”고 주장했다.
또 다른 직원 C씨는 블라인드 주식 투자 게시판을 통해 “주식이 내려도 삼성전자 직원들은 연전연승”이라며 “주식 손해는 있더라도 동탄 부동산과 성과급이 급등하면서 격차는 더 커질 것”이라고 적었다. 다만 게시글 작성자의 실제 소속 부문이나 신원은 확인되지 않았다.
이런 반응은 내년 3월 말~4월 초 지급 예정인 특별경영성과급 때문으로 풀이된다. 삼성전자 노사는 올해 DS부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 특별경영성과급을 지급하기로 했다. 개인별 성과급에서 세금·보험료 등을 뺀 금액을 삼성전자 주식으로 받는 방식이다.
지급 시점 주가로 주식 수가 정해지기 때문에 주가가 낮을수록 같은 금액으로 더 많은 주식을 받게 된다. 세후 성과급이 1억원이라면 주가 25만원일 땐 400주, 20만원일 땐 500주를 받는 식이다. 이후 주가가 반등하면 주식을 더 많이 받은 직원의 평가이익도 그만큼 커진다.
블라인드 게시판에 적힌 댓글 [온라인 커뮤니티 갈무리]
하지만 주가 급락으로 손실을 입은 일반 주주들 사이에서는 직원들의 발언에 대한 불만이 커지고 있다. 이날 삼성전자 주가는 전 거래일보다 9.48%(2만2000원) 급락한 21만원에 거래를 마쳤다. 지난 6월 기록한 고점 37만4500원과 비교하면 16만4500원(43.9%) 떨어졌다.
이에 주주들은 “주주들은 피해를 보는데 공감 능력이 이렇게 없을 수 있느냐”고 비판하고 있다. 삼성전자 재직 중으로 표시된 블라인드 이용자들이 “누가 물리래?”, “우린 떨어져서 받아야 개꿀이다. 7만원까지 제발 떨어져라”와 같은 조롱성 글을 남긴 점도 반발을 키웠다.
블라인드에서 주주라고 밝힌 한 이용자는 “내 투자금으로 반도체를 팔아 돈을 벌어놓고, 이익의 10%를 직원 성과급으로 나눠주는 게 말이 되느냐”며 불만을 토로했다.
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