금천구청 종합청사 전경. 제공=금천구청
서울 금천구(구청장 유성훈)는 2026년 지역일자리 목표 공시제 세부 계획을 수립하고, 총 1만 2500개의 일자리 창출과 고용률 69.3% 달성을 목표로 설정했다고 밝혔다.
이번 계획은 ‘고용정책 기본법’에 따른 것으로, 최근 취업자 수 감소와 고용률 하락, 구인보다 구직자가 많은 일자리 미스매치 현상 등 악화된 고용 여건을 반영해 마련됐다.
구는 ‘구민에게 힘이 되는 일자리 생태계 조성’을 비전으로 ▲수요자 맞춤 양질의 일자리 창출 ▲일자리 인프라 고도화 및 연계 강화 ▲청년의 꿈을 지원하는 창업·성장 생태계 조성 ▲기업 활력 제고로 민간 주도 고용 창출 확대 등 4대 전략과 26개 과제를 추진한다.
이를 위해 총 115개 사업을 통해 일자리 1만 2500개를 만들 계획이다. 분야별로는 직접일자리 6079개, 직업훈련 2704개, 고용서비스 1760개, 고용장려금 740개, 창업 및 중소기업 지원 297개, 기타 민관협력 일자리 920개 등이 포함된다.
특히 취약계층을 위한 공공일자리와 함께 청년·중장년·여성 등 계층별 맞춤형 지원을 강화한다. 청년 대상 취·창업 프로그램과 중장년 일자리 지원 사업을 확대하고, 일자리센터와 현장면접 프로그램을 통해 구인·구직 매칭 기능도 높일 방침이다.
아울러 공공일자리 중심 구조에서 벗어나 직업훈련과 창업 지원 비중을 늘려 민간 일자리로의 전환을 유도한다. 인공지능(AI)과 디지털 기반 직무 교육, 기업 맞춤형 인력 양성도 병행 추진할 계획이다.
구 관계자는 “2026년 일자리 목표 공시는 구민과의 소중한 약속”이라며, “구민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 확대하고, 민간과 함께 지속 가능한 고용 기반을 만들어 나가겠다”라고 말했다.
자세한 사항은 금천구청 일자리청년과로 문의하면 안내받을 수 있다.
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