“급변하는 노동환경 대응…제도 개선 필요”“노사정 협력 통해 ‘노사관계 선진화’ 토대 마련”경영계가 이재명 정부 첫 경제사회노동위원회(경사노위) 출범에 대해 “전환기 위기 극복을 위한 합리적 해법 도출을 기대한다”고 밝혔다.한국경영자총협회(경총)는 19일 “노·사·정이 ‘전환기 위기 극복, 격차 해소와 지속 가능한 성장을 위한 노·사·정 공동선언’에 합의하며 그동안 중단돼 왔던 경사노위 사회적 대화를 재개했다”고 전했다. 경총은 이번 공동선언에 대해 “인구구조 변화와 인공지능(AI) 전환, 저성장, 노동시장 이중구조 등 복합 대전환기 위기에 대한 문제의식을 공유하며, 미래세대를 위한 지속가능한 성장방안을 함께 모색하기로 뜻을 모았다는 점에 의미가 있다”고 평가했다.경총은 “노동환경이 급격하게 변하고 있는데 반해 우리 노동시장의 낡은 법제도가 이를 따라가지 못하면서 경제활력은 감소하고 좋은 일자리는 줄어들고 있다”고 지적했다. 그러면서 “앞으로 노·사·정이 미래세대 일자리, 산업안전, 노사관계제도 발전, AI 전환 등 주요 현안을 두고 발전적 논의를 이어가기로 한 만큼 상호 신뢰와 대화를 통해 합리적인 해결방안을 도출해 낼 것으로 기대한다”고 강조했다. 이어 “경영계도 사회적 대화를 통해 ‘노사관계 선진화’를 위한 토대가 마련될 수 있도록 역할을 다하겠다”고 덧붙였다.한편, 경사노위 1기 출범식은 19일 오전 청와대에서 열렸다. 행사에는 이재명 대통령을 비롯해 김지형 경사노위 위원장, 손경식 경총 회장, 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관, 김영훈 고용노동부 장관, 김동명 한국노총 위원장 등이 참석해 사회적 대화 추진 방향과 역할을 논의하고 공동선언문을 발표했다.
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