경기고용노동청·시군·산업계·대학 업무협약 체결
기업 맞춤형 인력·채용 연계… 일자리 선순환 마련
경기도는 ‘반도체 특화고용센터 업무협약 체결식 및 협의회’를 열고 화이팅하고 있다. 경기도 제공
[뉴스클레임]
경기도가 반도체 산업의 고질적인 인력난을 해소하기 위해 민·관·학 협력 체계를 가동한다. 지역 기반의 인력 수급 대응을 위해 고용노동부 경기지방고용노동청을 중심으로 지자체와 산업계, 교육기관이 손을 잡았다.
경기도는 7일 수원 라마다호텔에서 경기지방고용노동청 주관으로 ‘반도체 특화고용센터 업무협약 체결식 및 협의회’를 열었다. 이번 협약은 인력양성과 채용 연계 효율성을 높이기 위한 유관기관 간 협력 강화를 목적으로 마련됐다.
수원고용복지플러스센터가 맡고 있는 반도체 특화고용센터는 지난해 12월 고용노동부가 선정한 전국 7개 지역·산업 특화고용센터 중 하나다. 센터는 산업 특성과 일자리 여건에 최적화된 정책을 직접 설계하고 관련 기관과 협조하는 중심축 역할을 수행한다.
‘반도체 특화고용센터 업무협약 체결식 및 협의회’ 모습. 경기도 제공
이날 협약식에는 경기도를 비롯해 경기지방고용노동청, 경기지방중소벤처기업청, 경기도교육청, 수원시 등 행정기관이 참여했다. 산업계에서는 삼성전자, SK하이닉스, 한국반도체산업협회가 힘을 보탰으며 차세대융합기술연구원과 주요 대학 등 총 22개 기관이 뜻을 모았다.
참여 기관들은 앞으로 기업 수요에 기반한 인력양성과 맞춤형 채용 지원에 집중한다. 고용지원사업 연계와 인력수급 정보 공유를 통해 인력양성에서 취업, 기업 지원으로 이어지는 전 주기적 연계 체계를 구축한다는 계획이다.
이어진 협의회에서는 글로벌 반도체 산업 동향과 기관별 고용지원사업 사례를 공유했다. 현장 수요를 반영한 협업 과제를 발굴하고, 정기적인 협의체 운영을 통해 기업이 체감할 수 있는 실질적인 지원 방안을 도출하기로 뜻을 모았다.
경기도 반도체산업과장은 “국가 경제 성장을 견인하는 핵심 전략산업인 K-반도체의 경쟁력 유지를 위해 현장 요구 인력을 적기에 공급하는 것이 핵심”이라며 “유관기관과의 긴밀한 협력을 통해 인력양성과 취업이 선순환되는 구조를 만들겠다”고 밝혔다.
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