[Tech & Now] LG전자, 히트펌프 인력 확대…LG는 청년 직무교육 신설

◆LG전자, 히트펌프 전문 인력 확대…설치·유지보수 경쟁력 강화

LG전자가 유럽 등 글로벌 시장에서 기술력을 인정 받은 'LG 히트펌프 시스템 보일러'를 국내에 출시하며, 설치·유지보수 전문 엔지니어 역량도 강화하고 있다. LG전자는 설치 전문 엔지니어 4000여 명, 서비스 엔지니어 1000여 명을 확보하고 있으며 전문 인력 육성을 지속해 나갈 계획이다. [출처=LG전자]

LG전자가 히트펌프 보일러 신제품 출시와 더불어 전문 엔지니어 육성을 본격적으로 확대하며 국내 히트펌프 시장 선도에 나선다.

LG전자는 최근 경기도 평택 LG 냉난방공조(HVAC) 아카데미에서 국내 엔지니어들을 대상으로 히트펌프 보일러 신제품 설치 및 유지보수 전문성 향상을 위한 전문 엔지니어 육성교육을 실시했다고 26일 밝혔다.

이번 교육은 국내 히트펌프 보급사업이 추진 중인 제주 지역을 포함해 전국 각지에서 순차적으로 진행되고 있다.

정부가 2035년까지 온실가스 518만 톤 감축을 목표로 히트펌프 350만 대 보급 사업을 추진하는 가운데, LG전자는 유럽 등에서 입증된 신제품에 국내 맞춤형 인프라를 더해 시장을 공략한다는 방침이다.

LG전자는 2011년부터 국내에서 히트펌프 보일러 사업을 지속해 왔다. 2014년부터 현재까지 전문 설치 교육을 이수한 인원은 4000명 이상이다. 아울러 히트펌프 서비스를 전담하는 하이엠솔루텍의 서비스 엔지니어도 1000명 이상 확보해 24시간 서비스 접수 및 2일 이내 서비스 대응 체계를 구축했다.

이달 초 국내에 출시된 'LG 히트펌프 시스템 보일러'는 투입 전력 대비 약 4~5배 수준의 열에너지를 얻을 수 있는 제품이다. 기존 화석연료 기반 보일러와 비교해 약 40~60% 수준의 에너지 비용 절감이 가능하며 탄소 배출 저감 효과도 갖췄다.

또 기존 R410A 냉매보다 지구온난화지수(GWP)가 68% 낮은 R32 냉매를 적용해 환경 부담을 낮췄다. LG전자는 해당 신제품의 핵심 부품과 완제품의 국내 생산을 순차적으로 추진해 안정적인 공급망을 확보할 계획이다.

글로벌 시장에서의 기술 연구와 엔지니어 양성도 지속하고 있다. LG전자는 한국을 비롯해 미국 알래스카, 노르웨이 오슬로, 중국 하얼빈 등에서 히트펌프 한랭지 연구소를 운영 중이며, 전 세계 43개국 65개 지역에서 매년 3만명이 넘는 냉난방공조 엔지니어를 양성하고 있다.

권민호 LG전자 ES엔지니어링담당은 "유럽 등 선진 시장에서 인정받은 히트펌프 기술력은 물론, 고객 접점의 설치·유지보수 등 전문적인 인프라 경쟁력으로 국내 고객들에게도 차원이 다른 고효율 난방 솔루션을 제공할 것"이라고 말했다.

◆LG, 취업 준비 청년 1000명 대상 직무 교육 프로그램 'Let's Grow with LG' 신설

LG CI. [출처=LG]

LG가 청년 직무 교육 프로그램을 신설하고 하반기부터 본격적인 가동에 나선다.

LG는 청년 직무 교육 프로그램 'Let's Grow with LG'를 신설해 청년 1000명을 기업 맞춤형 인재로 육성한다고 26일 밝혔다.

이번 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 추진하는 'K-뉴딜 아카데미' 사업의 일환으로 마련됐다. 'K-뉴딜 아카데미'는 대기업 등이 주도적으로 직업능력개발 프로그램을 제공해 청년의 역량 향상과 자신감 회복을 지원하는 사업이다.

LG는 올 하반기부터 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 3개 계열사의 전문 역량을 활용해 AI, 생산·제조, 디지털마케팅 등의 직무 교육과 실전 프로젝트를 운영할 계획이다. 신입사원 수준의 실무 지향형 교육 훈련을 통해 청년들의 빠른 취업을 돕는 것이 목적이다.

특히 균형 있는 교육 기회 제공을 위해 전체 프로그램의 절반인 500명 규모의 교육이 비수도권에서 진행된다. 계열사별로는 LG전자가 대전·대구·부산에서 400명, LG화학이 여수에서 100명을 선발해 운영한다.

계열사별 교육 내용을 살펴보면, LG전자는 경기 평택·대전·대구·부산 등 4곳에서 총 700명을 대상으로 AI, 스마트팩토리, 디지털마케팅 등 직무 역량 강화 교육을 실시한다. 실제 고객 데이터에 기반해 AI로 현업 문제를 해결하는 AX 프로젝트도 병행한다.

LG화학은 경기 오산과 전남 여수에서 총 200명을 대상으로 석유화학과 바이오 사업 실무 교육을 진행한다. AI 코딩 기반 업무자동화 및 에이전트 구축 교육을 통해 사내 'AΧ 전문가' 자격증 취득까지 연계할 방침이다.

LG디스플레이는 경기 파주에서 총 100명을 대상으로 국가첨단산업으로 지정된 디스플레이 제조 기술 특화 전문직무교육을 제공한다. 이를 통해 미래 제조 환경을 선도할 AI 활용 역량과 소프트 스킬을 겸비한 '실무 융복합 인재' 양성 프로그램을 운영한다.

이들 3사는 직무탐색 프로그램, 현직 선배 직무 멘토링, 자기소개서 컨설팅, 모의면접 등 구직 활동에 직접적인 도움이 되는 맞춤형 프로그램도 함께 진행한다. 구체적인 신청 방법과 지원 기준 등은 추후 각 사별로 안내될 예정이다.

한편 구광모 LG 대표는 '인재가 곧 국가 경쟁력의 원천'이라는 경영 철학을 바탕으로 미래 인재 육성의 중요성을 지속적으로 강조해 왔다. LG는 현재 청년 교육 프로그램인 'LG 에이머스'와 스타트업 육성지원 프로그램인 'LG 슈퍼스타트' 등을 통해 청년 인재 및 창업가 육성을 지원하고 있다.