일반·지역·전문 3개 전형…학력·전공 제한 없어
AI역량평가·Culture Fit 거쳐 10월 최종 선발
▲ iM뱅크 본점 전경
iM뱅크가 ‘하이브리드 금융’ 시대를 선도할 미래 핵심 인재 확보를 위해 ‘2026년 신입행원 공개채용’을 실시한다.
이번 공채는 학력과 전공 등 지원 자격에 제한 없이 누구나 지원할 수 있으며, 직무능력에 기반한 블라인드 공정 채용으로 진행된다. 서류 접수는 오는 29일까지 iM뱅크 채용 홈페이지(http://im.recruiter.co.kr)를 통해 진행된다.
신입행원 채용은 급변하는 금융환경을 이끌어갈 디지털 사고방식과 역량을 갖춘 인재 발굴을 중점에 두고, △일반 △지역 △전문 등 세 가지 전형으로 구분해 진행된다.
구체적으로는 지역 구분 없이 지원이 가능한 ‘일반 전형’과 대구·경북권 인재를 대상으로 한 ‘지역 전형’을 마련하는 한편, ‘전문 전형’을 통해 변호사나 공인회계사 등 전문 자격을 갖춘 인재를 채용, 은행의 전문 역량을 한층 강화할 예정이다.
채용 절차는 서류전형(AI역량평가 포함), 필기전형, 1차 면접, 최종 면접 순으로 진행되며, 최종 합격자 발표는 오는 10월 중으로 예정돼 있다.
iM뱅크는 채용 과정에서 지원자의 역량을 다각도로 검증하기 위해 AI역량평가를 실시하고, 은행의 기업문화에 부합하는 인재를 선발하기 위한 문화적 적합성(Culture Fit Test) 평가도 함께 진행한다.
강정훈 은행장은 “iM뱅크의 경영 비전인 ‘New Hybrid Bank’를 함께 이끌어갈 디지털 마인드와 다양한 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
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