삼성전자 노사의 협상 타결 이후, '성과급 논쟁' 프레임이 산업계 전반의 노사 갈등 이슈를 잠식하는 모양새다.
이 과정에서 경영쇄신이나 고용불안 해소 같은 개별 기업의 특수한 요구사항과 구조적 현안이 제대로 부각되지 못하고 묻힌다는 지적이 나온다. 단편적인 임금 보상 갈등으로 비쳐 각 기업 고유의 갈등 배경이 가려지는 대표적인 사례가 최근 창사 이래 첫 파업 위기를 맞은 카카오다.
카카오 수평적 기업문화 옛말됐나, 정신아의 소통 없는 '계열사 대량 매...
24일 IT업계에 따르면 카카오의 파업 위기는 성과급 논쟁이 아니라 정신아 대표이사 취임 이후 가속화된 계열사 매각 과정에서 누적된 소통 부재와 그로 인한 구성원들의 고용 불안이 임계치에 도달했기 때문인 것으로...
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