【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충청북도교육청이 청내 직장인들의 건강한 근무 환경과 상호존중 문화를 확산하기 위해 이색적인 소통 프로그램에 나섰다. 도교육청은 21일 오전 청내 아침방송인 '청렴 온에어'를 전격 시행하고 본격적인 운영에 돌입했다고 밝혔다. 이번 방송은 직원들이 일상 속에서 서로를 배려하고 소통하는 조직문화를 정착시키기 위해 기획됐으며, 매월 11일로 지정된 '상호존중의 날'과 연계해 향후 부서별 직원들이 돌아가며 진행하는 참여형 릴레이 형식으로 꾸며진다.
첫 방송의 마이크는 김태형 교육감 권한대행이 잡았다. 방송을 통해 김 권한대행은 직원 간 존중과 공감을 바탕으로 즐겁게 일할 수 있는 직장 분위기의 중요성을 역설하고, 일상에서 쉽게 실천할 수 있는 다양한 청렴 방안과 상호존중 메시지를 전달했다. 라디오 형식의 아침방송을 청취한 도교육청 직원들은 아침을 따뜻하게 시작할 수 있어 신선했다며 배려의 문화가 자연스럽게 스며드는 계기가 될 것 같다는 긍정적인 반응을 보였다.
김태형 교육감 권한대행은 작은 인사와 배려, 서로를 아끼는 말 한마디가 경직된 조직문화를 유연하게 변화시키는 첫걸음이 된다고 강조했다. 아울러 이번 아침방송이 일방적인 전달에 그치지 않고 구성원 모두가 함께 공감하며 실천하는 상호존중의 신호탄이 되기를 기대한다고 전했다. 충북교육청은 이번 방송을 시작으로 앞으로도 직원들이 직접 참여하고 소통할 수 있는 다채로운 프로그램을 지속해서 운영하여 서로 신뢰하고 배려하는 청렴한 공직사회를 만들어 갈 방침이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Chungcheongbuk-do Office of Education Launches First Morning Broadcast of ‘Integrity On Air’ to Spread a Culture of Mutual Respect
The Chungcheongbuk-do Office of Education has launched a unique communication program to promote a healthy work environment and a culture of mutual respect among its employees. The Office announced on the morning of the 21st that it has officially launched and begun full-scale operations of its in-house morning broadcast, "Integrity On Air." This broadcast was designed to establish an organizational culture where employees show consideration and communicate with one another in their daily lives. Linked to the "Day of Mutual Respect," designated for the 11th of every month, the program will be structured as a participatory relay format, with employees from different departments taking turns hosting.
Acting Superintendent Kim Tae-hyung took the microphone for the first broadcast. Through the broadcast, Acting Superintendent Kim emphasized the importance of a workplace atmosphere where employees can work happily based on mutual respect and empathy, and delivered messages of mutual respect and various integrity measures that can be easily practiced in daily life. Employees of the Provincial Office of Education who listened to the radio-style morning broadcast expressed positive reactions, noting that it was refreshing to start the morning on a warm note and that it would serve as an opportunity for a culture of consideration to naturally permeate the environment.
Kim Tae-hyung, Acting Superintendent of Education, emphasized that small greetings, acts of consideration, and a single word of mutual care are the first steps in transforming a rigid organizational culture into a more flexible one. He also expressed his hope that this morning broadcast would not merely be a one-way delivery of messages, but would serve as a signal for mutual respect that all members empathize with and practice together. Starting with this broadcast, the Chungbuk Provincial Office of Education plans to continue operating diverse programs that allow employees to directly participate and communicate, with the goal of building an honest public service based on mutual trust and consideration.
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