[이데일리 조용석 기자] 삼성과 LG·SK하이닉스가 인공지능(AI) 인재 확보 통로를 넓히고 있다. 경진대회로 유망 인재를 발굴해 채용 우대 혜택을 주고 병역특례를 통한 연구인력 확보에도 나선다. 임직원을 석·박사급 전문가로 키우는 사내대학원까지 운영하며 외부 인재 발굴과 내부 육성을 병행하고 있다.
23일 업계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스, LG는
삼성과 LG·SK하이닉스가 인공지능(AI) 인재 확보 통로를 넓히고 있다. 경진대회로 유망 인재를 발굴해 채용 우대 혜택을 주고 병역특례를 통한 연구인력 확보에도 나선다. 임직원을 석·박사급 전문가로 키우는 사내대학원까지 운영하며 외부 인재 발굴과 내부 육성을 병행하고 있다.
[이데일리 조용석 기자] 삼성과 LG·SK하이닉스가 인공지능(AI) 인재 확보 통로를 넓히고 있다. 경진대회로 유망 인재를 발굴해 채용 우대 혜택을 주고 병역특례를 통한 연구인력 확보에도 나선다. 임직원을 석·박사급 전문가로 키우는 사내대학원까지 운영하며 외부 인재 발굴과 내부 육성을 병행하고 있다.
23일 업계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스, LG는
댓글
0