곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장이 이천 본사에서 열린 제78기 정기주주총회에서 발언하고 있다. (사진제공=SK하이닉스)
[뉴스웍스=채윤정 기자] SK하이닉스 주주들은 25일 최근 SK하이닉스가 매우 뛰어난 실적을 내고 있음에도 배당 등 주주환원 정책을 밝히지 않은 데 대해 크게 비판했다. 특히 "왜 신주발행 방식으로 주식예탁증서(ADR) 상장을 추진해 주식 가치가 희석될 수 있게 하는가"에 대해 질타했다.
한 주주는 25일 경기도 이천 본사에서 개최된 '정기주주총회'에서 "호실적을 기록 중인 SK하이닉스가 이제 100조원을 모아냐 한다니 이해가 가지 않는다. 용인 클러스터에 600조원 이상이 들어간다고 하니 이것도 용납할 수 없다. 최근 실적이 좋음에도 주주환원에 대한 언급은 없다. 돈을 많이 벌면 배당을 많이 하고 자사주 소각 계획을 내놓아야 하는 게 아닌가"라고 불만을 제기했다.
이 주주는 신주발행 방식의 ADR 상장에 대해서도 크게 비난했다. 또 "SK하이닉스 주식 가치는 전세계에서 가장 저평가된 주식"이라고도 평가했다.
이에 대해 곽노정 SK하이닉스 사장은 "주주환원 정책 마련을 위해 고민하고 있다. 올해 1500원 특별 배당금을 지급하기도 했고 자사주 14조원 소각이라는 형태로 주주환원을 진행했다"며 "올해도 현금 흐름을 보면서 추가 배당금을 지급할 계획이다. 자사주 매입에 대한 부분도 적극적으로 검토 중"이라고 언급했다.
곽 사장은 또 ADR 신주 발행에 대해 "목표로 한 현금 규모가 있어 신주발행 방식으로 진행하기로 한 것"이라고 설명하고, "지난해 주주총회날 주가는 10만7000억원이었는데 주가가 현재 5배 올랐다"며 반론을 제기하기도 했다.
그는 "주가가 오른 것은 적기 투자와 기술 개발에 힘입은 것이다. 업황 등락과 관계 없이 꾸준한 성과를 내려하다 보니 캐시가 필요하다. 작년에 현금은 빚을 갚는 데 다 썼다. 투자 규모도 글로벌 톱티어 회사들과 비교하면 10분의 1 밖에 안 된다. 과거의 사이클이 다시 오더라도 성장세를 이어가야 한다. 과도기·중간 과정에 만족하지 못하는 부분이 있을 텐데, 작년보다 올해 더 좋아졌다. 내년에 더 좋아지는 회사가 되도록 하겠다"고 답변헀다.
또 다른 주주는 "지난해 2200원이던 배당금이 올해는 3000원이다. 하이닉스의 영업이익은 일취월장을 하는데 3000원 밖에 안 준다는 게 말이 안 된다"고 질타했다.
이에 대해 곽 사장은 "주주들의 기대에 부응하고자 했지만 환원 수준에 아쉬움을 느낄 수 있다. 반도체 업종이다보니 재무건전성 확보를 우선으로 고려할 수 밖에 없었다"며 "추가 방안이 나오면 밝히겠다. 지난해부터 이사회 승인에 따라 배당금 확정 기준일이 바뀌었다"고 설명했다.
또 "액면분할을 고려하고 있는가"라는 주주 질문에 대해 곽 사장은 "주가가 100만원대까지 상승해 코스피에서 가격이 높다. 액면분할은 거래량, 투자자, 시장 전망 등 다양한 요소를 고려해야 하는 사항"이라며 "현재까지 액면분할에 대해 계획한 바가 없다. 회사의 성장과 주가 상승 추이, 거래량 흐름을 보면서 신중하게 검토할 것"이라고 밝혔다.
곽 사장은 "글로벌 빅테크와 계약에서 단기 계약과 장기 계약이 몇 프로인지"를 묻는 한 주주의 질문에 "몇 프로가 단기, 몇 프로가 장기라고 말하기 힘들다. 메모리 공급이 제한적인 상황이 지속되고 있다. 고객들과 중장기 공급을 맺어 안정성을 확보하기 위해 노력하고 있다. 빅테크들로부터 계약 체결 요청이 들어오는데, 계약을 통해 장기적인 수익성과 사업적인 안정성을 확보하는 게 우선이다. 사업 구조가 정착되면 메모리 사업에 대한 시장 평가도 높게 나올 것"이라고 답변했다.
또한 "메모리 산업이 사이클을 타지 않느냐"고 묻는 주주의 질문에 대해 "AI 시대로 가면서 이 추세가 점차 변하는 것 같다. 2년 호황에서 2년 불황, 이런 흐름에서 탈피하는 흐름이 감지된다. 사이클을 예상하고 준비해야 된다. 우리 회사를 수익을 내고 안정적으로 성장하는 회사로 발전시키도록 하겠다"며 "다만 현실적인 제약은 공급 계약이 타이트하다는 점이다. 고객들과 관계, 수요의 가시성, 제품 믹스, 중장기 전략을 종합적으로 고려하겠다"고 밝혔다.
한 주주는 "키옥시아 지분이 매각되고 있는데, 여기에 대한 성과"를 묻는 질문에 대해 곽 사장은 "투자는 SPC1과 SPC2로 나눌 수 있다. SPC1은 베인캐피탈로 지분을 매각해 지난해 말 일부 자금이 회수됐다. SPC2는 전환사채에 투자한 부분으로 아직 구체적인 매각 계획은 없다"며 "기본적인 방침은 주주를 비롯해 이해 관계자, 투자자산 규모 보호, 최적의 방안을 고민하고 있다. 자금 활용성이 명확해지면 다시 말하겠다"고 언급했다.
"AI 컴퍼니를 설립했는데 어느 분야에 가장 먼저 투자할 것인가"를 묻는 질문에 곽 사장은 "AI 기술이 하루에 다르게 발전하고 고도화된다. 메모리도 부품이 아니라 AI 경쟁에서 핵심적인 요소로 부상하고 있다. 칩 자체의 성능을 높이는 접근을 넘어 시스템을 효율화하려는 시스템 최적화 시도가 본격화되고 있다. 시장 변화 속에서 AI 데이터센터 생태계 파트너가 되려는 비전을 가지고 있다"고 설명했다.
이어 "AI 사업 환경에 선제적으로 대응해 글로벌 시장 환경 변화에 능동적으로 대응하고자 한다. 컴퍼니가 기술 변화가 빠른 미국에 설립됐고, AI 핵심 역량을 보유한 기업을 확보해 AI 솔루션 사업화 기회를 발굴할 것이다. 투자 규모는 실적과 현금 창출 규모 대비해 크지 않은 수준"이라고 평가했다.
조성봉 ESG 담당은 "기후 전략과 재생 에너지 확보 방안"에 대해 묻는 질문에 "RE 100을 2030년까지 달성하고자 하는 목표를 세웠다. 현재 30% 정도를 달성했다. 주어진 자원을 홀용해 지속 가능한 형태로 추진하고 있으며, 무리 없이 진행되고 있다. 녹색 프리미엄 제품 위주로 재생 에너지를 전달하고 있으며, 다양한 투자 수단을 고려해 직접전력구매계약(PPA) 비중을 늘리고 있다. 낮은 탄소 배출 가스 사용, 공정 단순화 및 고도화를 통해 저전력 설비 사용에 앞장서고 있다. 넷제로도 무리 없이 진행 중"이라고 답변했다.
"경영진의 핵심성과지표(KPI) 평가 방식이 어떻게 되고, 주식 지급에 어떻게 반영되냐"를 묻는 질문에 대해 진보건 기업문화 담당 부문장은 "성과보상 체계가 KPI로 설정돼 있다. KPI는 올해 본인이 핵심적으로 달성하는 목표를 말한다. 연말에 평가 결과를 보상에 반영하는 데, 0%에서 최대 50%까지 중 성과를 정한다. 보상과 직접 연계돼 있다"고 설명했다.
이어 "주가의 상승분도 KPI 평가 결과로 나타난다. 주식을 임원에 대한 보상 지급 주체로 활용한다"며 "임원들에게 주식을 보상해 주가 상승 효과가 나타나 직간접적으로 연결되도록 하겠다"고 덧붙였다.
댓글
0