용인특례시청사 전경/용인특례시 제공
용인특례시가 올해 2만5789개의 일자리 창출을 목표로 고용 확대 정책을 본격 추진한다.
용인특례시는 16일 ‘2026년 용인특례시 일자리 사업 추진 계획’을 수립하고, 지난해 목표치 2만5211개보다 578개 늘어난 2만5789개 일자리 발굴을 목표로 설정했다고 밝혔다. 시는 ‘함께하는 행복 일자리 도시, 용인’을 비전으로 4대 추진 전략을 중심에 두고 정책을 전개한다는 방침이다.
4대 전략은 ▲일자리 인프라 강화 ▲계층별 맞춤형 일자리 지원 ▲지속가능한 일자리 환경 구축 ▲지역특화 주력산업 일자리 조성이다. 우선 구인·구직 간 수급 불균형 해소를 위해 지역 고용서비스 기능을 보강한다. 일자리센터와 여성새로일하기센터를 중심으로 수요자 맞춤형 취업 상담과 직업교육을 확대하고, 수시·정기 채용 행사를 활성화할 계획이다.
계층과 세대를 고려한 맞춤형 지원도 강화한다. 중장년층을 위한 생애 재설계 지원을 비롯해 어르신·장애인 일자리, 자활근로 사업을 추진한다. 청년층에는 인공지능(AI) 활용 취업 역량 강화 교육과 청년 인턴, 대학생 행정 체험 프로그램 등을 제공해 실질적인 취업 기반을 마련한다는 구상이다.
산업 구조 고도화와 연계한 일자리 기반도 넓힌다. 반도체 산업과 연계한 인재 양성 및 기업 지원을 강화하고, 산업단지와 기반시설 확충을 통해 첨단산업 생태계를 조성한다. 도로·철도 등 사회간접자본 확충 사업을 병행해 건설 연관 산업 고용도 확대할 계획이다.
소상공인과 사회적경제 분야 지원도 포함됐다. 상권활성화센터를 통한 지원 체계를 구축하고, 사회적경제기업의 자립 기반을 마련해 지역 내 고용 창출을 도모한다. 반도체 산업을 중심으로 한 고용 생태계 구축과 함께 첨단농업 생산단지 육성 등 지역 특화 산업 일자리도 발굴한다는 방침이다.
용인특례시는 지난해 2만7717개의 일자리를 발굴해 2025년 목표치 2만5211개를 109.94% 초과 달성한 바 있다. 시는 이를 토대로 올해도 고용 확대 기조를 이어가겠다는 계획이다.
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