[브레이크뉴스경기남부=시흥 이현준기자] 시흥도시공사가 지난 7월 1일 신규직원의 원활한 조직 적응과 비전 공유를 위해 ‘CEO-노조위원장과 함께하는 온보딩 프로그램’을 운영했다.
이번 프로그램은 경영진과 노동조합이 공동으로 참여해 소통 중심의 조직문화를 정착시키고 노사 화합의 가치를 전달하는 데 중점을 뒀다.
시흥도시공사가 지난 7월 1일 신규직원의 원활한 조직 적응과 비전 공유를 위해 ‘CEO-노조위원장과 함께하는 온보딩 프로그램’을 운영했다.
[브레이크뉴스경기남부=시흥 이현준기자] 시흥도시공사가 지난 7월 1일 신규직원의 원활한 조직 적응과 비전 공유를 위해 ‘CEO-노조위원장과 함께하는 온보딩 프로그램’을 운영했다.
이번 프로그램은 경영진과 노동조합이 공동으로 참여해 소통 중심의 조직문화를 정착시키고 노사 화합의 가치를 전달하는 데 중점을 뒀다.
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