LG유플러스가 장애인의 날을 맞아 LG전자와 공동으로 임직원 대상 장애 인식 개선 프로그램 'LG Inclusive Day – 접근성 및 장애 인식개선 런치콘서트'를 마무리했다고 19일 밝혔다.
행사는 지난 17일 서울 마곡 LG사이언스파크 ISC동 컨버전스홀에서 열렸다. 장애인복지 전문단체인 밀알복지재단과 파라다이스복지재단이 파트너로 참여한 가운데 임직원 약 300명이 자리를 채웠다.
무대에는 발달장애 연주자들로 구성된 밀알복지재단 소속 '브릿지온 체임버 오케스트라'가 올랐다. 음악 공연과 함께 장애에 대한 이해를 돕는 인식 개선 강연이 이어지면서 임직원들은 문화예술이라는 친숙한 통로로 장애를 마주하는 시간을 가졌다.
이번 행사가 여느 사회공헌 프로그램과 결을 달리한 대목은 접근성 기술과 솔루션을 직접 보고 만질 수 있도록 꾸민 부분이다. 현장에는 LG전자의 접근성 솔루션 전시가 마련됐다. AI 홈 허브 'LG 씽큐 온(ThinQ ON)'과 IoT 디바이스가 소개됐고 모두의 편리한 가전 사용을 돕는 컴포트 키트가 함께 자리했다. 누구나 가전의 안전한 사용법을 이해할 수 있도록 제작된 '가전학교 쉬운 글 도서'와 제품과 서비스에 담긴 접근성 철학을 풀어낸 '볼드 무브(Bold Move)' 매거진도 전시됐다.
체험형 프로그램도 별도로 운영됐다. 임직원들은 점자 키링을 직접 만들어보는 한편 시각장애인을 위한 광학문자판독기와 음성지원 보조기기, 저시력자를 위한 AR 글래스 등 장애인 특화 기기를 차례로 다뤄봤다. 설명으로만 듣던 보조기기를 손에 쥐어보면서 장애인의 일상과 접근성 환경을 체감하는 자리였다.
파라다이스복지재단은 지난해에 이어 2년 연속으로 AI 기반 보조기기 체험 부스를 전담 운영했다. LG유플러스 임직원들이 장애인이 겪는 정보 접근의 어려움을 직접 느끼고 기술을 통한 포용의 가치를 이해할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞췄다.
사진=LG유플러스
LG유플러스는 이번 'LG Inclusive Day'를 일회성 이벤트로 끝내지 않을 방침이다. 장애 인식 개선과 접근성에 대한 공감대가 임직원 일상과 업무 문화 전반으로 스며들 수 있도록 사내 활동을 꾸준히 이어간다는 계획이다. 향후에도 LG전자 및 장애인복지 단체와의 협업을 통해 포용적 기술과 문화를 넓혀간다는 방침이다.
정규태 밀알문화예술센터장은 "공연과 체험을 결합한 이번 행사는 장애에 대한 인식을 자연스럽게 변화시키는 계기가 됐다"며 "장애인의 날을 맞아 열린 이번 자리가 임직원들에게 의미 있는 울림으로 남기를 바란다"고 말했다.
박경중 LG유플러스 대외협력담당(상무)은 "임직원들이 접근성을 설명으로 이해하는 것을 넘어 직접 보고 경험할 수 있도록 이번 행사를 준비했다"며 "앞으로도 장애인 인식 개선에 기여하는 포용적 기술과 문화를 지속 확산해 나가겠다"고 밝혔다.
한편 LG유플러스는 오는 21일 용산사옥에서도 '접근성 및 장애 인식개선 런치콘서트'를 한 차례 더 연다. 마곡에 이어 용산 임직원들에게도 같은 경험을 제공하기 위한 자리다.
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