마크 저커버그 메타 CEO [사진: 셔터스톡]
[디지털투데이 AI리포터] 메타가 인공지능 인프라 투자 비용을 충당하고자 전체 인력의 10%를 감축하는 대규모 구조조정을 단행하며 기술 투자와 고용 감소의 직접적 연관성을 공식 인정했다.
20일(현지시간) IT매체 비즈니스인사이더에 따르면, 메타 경영진은 해고 대상자들에게 발송한 이메일에서 인공지능 투자 비용 상쇄를 감원 사유로 명시했다. 이처럼 투자 계획과 직원 해고의 상관관계를 직접 언급한 것은 업계에서 매우 이례적이다.
메타는 올해 자본 지출 범위를 최대 1350억달러로 책정한 상태다. 결국 이번 조치는 AI 투자 재원을 마련하기 위해 인건비를 삭감하겠다는 의도를 노골적으로 드러낸 고육책으로 풀이된다.
전문가들은 메타의 명시적인 사유 통보가 노동 시장 내 고용주 우위 구조를 반영한다고 진단했다. 구직 전망이 어두워지자 기업들이 직원을 더욱 거래 지향적으로 취급하기 시작했다는 지적이다. 마이크로소프트, 구글 등 빅테크 기업들이 그동안 효율성 제고를 내세워 감원을 진행해 왔으나, 투자금 마련을 위해 직원을 내보낸다고 공표한 사례는 메타가 처음이다.
실제로 마크 저커버그 메타 최고경영자는 사내 메모를 통해 인공지능 선점의 시급성을 역설했다. 현재 메타는 개인형 초지능 구축을 위해 AI 인프라에 수십억달러를 쏟아붓는 중이다. 저커버그는 해고에 따른 고통을 인지하며 올해 안 추가 감원은 없을 것이라 덧붙였다. 하지만 이러한 수사가 해고 대상자들의 충격을 완화하기에는 역부족이라는 평가다.
금융 시장에서는 이윤 마진 방어를 위한 메타의 솔직한 시인이 주주 관리 측면에서 유효할 수 있다고 분석했다. 이번 행보는 AI 지출을 늘리면서 건전한 재정 관리를 입증해야 하는 테크 기업의 딜레마를 보여준다. 결론적으로 기술 혁신의 이면 속에서 노동자들은 자금 마련을 위한 희생양으로 내몰리는 모양새다.
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