인더뉴스 이종현 기자ㅣ네이버페이는 '네이버페이 포인트'가 현대제철과 LS ELECTRIC의 업무 현장에서 근로자들의 안전 수칙 준수에 따른 인센티브로 새롭게 도입되었다고 15일 밝혔습니다.
양사 근로자들은 산업 현장에서 안전 수칙 준수, 안전 교육 이수, 무사고 달성 등 안전 활동에 참여할 때마다 지급되는 '안전 인센티브'를 지급받은 후, 이를 네이버페이 포인트로 전환해 온·오프라인 가맹점에서 사용할 수 있습니다.
이를 통해 현장 근로자들이 안전교육 및 제도개선에 자발적으로 참여하도록 유도하고 근로자들의 참여율과 실효성 높은 현장 안전 관리가 가능해질 것으로 네이버페이는 기대하고 있습니다.
현대건설은 지난 2022년에 국내 건설업계 최초로 안전 인센티브 플랫폼인 'H-안전지갑'을 네이버페이로 연동한 바 있습니다. 'H-안전지갑' 플랫폼을 활용한 근로자의 자율적 안전보건 활동을 독려한 결과 2022년 첫 도입 당시 대비 2025년의 월평균 '안전 인센티브' 전환금이 80배 상승했습니다.
네이버페이 관계자는 "다양한 산업 현장에서 근로자 스스로 안전 수칙을 지키는 '자율적 안전 문화'조성에 네이버페이 포인트가 큰 동기부여가 될 수 있도록 협력을 지속 확대하겠다"라고 말했습니다.
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