4월 30일부터 5월 13일까지 입사 지원서 접수
실무형 화이트해커(Offensive Security) 분야...실기 중심 평가로 특화
금융보안원(원장 박상원)은 디지털 혁신 시대에 금융 미래를 선도할 인재를 확보하기 위해 2026년도 하반기 신입직원 채용을 30일부터 실시한다.
◆…금융보안원 로고［금융보안원 홈페이지 캡처］
이번 하반기 채용은 최근 AI·모의해킹 수요 확대에 따른 실무형 인재 선발을 위해 화이트해커(Offensive Security) 분야의 경우 실기 중심 평가로 특화하여 모집하는 것이 특징이다.
채용 분야는 Tech·Security 분야로 ▲AI·클라우드·가상자산 등 신기술 분야 업무 기획·운영 ▲금융분야 데이터 업무 기획·운영 ▲전자적 침해행위 통합보안관제 ▲금융IT·정보보호 분야 정책 연구·조사 ▲개인신용정보 보호 업무 등이고, 특히 화이트해커(Offensive Security) 분야는 ▲악성코드 수집·분석 등 침해대응 ▲사원기관 대상 레드티밍 등 업무를 수행하게 된다.
지원서 접수기간은 30일부터 5월 13일까지이며 각 분야(Tech·Security, Offensive Security)별 채용 전형을 거쳐 8월 중 최종 합격자를 선발할 예정이다.
특히 화이트해커(Offensive Security) 분야의 경우, 기존 NCS 직업기초능력평가 등 필기전형이 아닌 실기전형 위주로 진행해 사이버 보안 실무에 능한 인재를 선발할 예정이다. 다만, 1차 실기시험은 이론검증시험으로 진행된다.
특히 유수 해킹대회 입상자 및 BoB(차세대 보안리더 양성 프로그램) 베스트10의 경우 1차 이론검증시험 면제 및 2차 실기시험 가점 부여 등 우대 예정이다.
한편, 금융보안원은 지난 28일부터 하반기 채용 접수 기간 내 BoB 수료생 및 주요 대학교 등을 대상으로 오프라인 채용 설명회를 개최한다.
2026년도 하반기 채용 세부내용 및 우대사항 등 보다 자세한 내용은 금융보안원 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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