금융 노사, 청년인턴 1만명 채용 합의

금융 노사가 청년인턴을 1만명 규모로 채용하고, 임금총액의 일정액을 일자리 확대 사업에 활용하기로 합의했다. 은행 점포 영업시간은 내년 4월부터 현행 오전 9시에서 9시30분으로 늦추기로 했다.

전국금융산업노동조합(금융노조)과 금융산업사용자협의회(금사협)는 6일 서울 명동 은행연합회에서 제5차 산별교섭회의를 열고 ‘2026년도 임금협약 및 단체협약’을 체결했다.

노사는 총액임금의 0.75% 상당액을 재원으로 약 1만명 규모의 청년인턴을 채용하기로 합의했다. 또 총액임금의 0.25%를 금융산업공익재단에 출연해 청년·중장년의 창업·취업 지원 등 일자리 확대 사업에 활용하는 데 협력하기로 뜻을 모았다. 임금 인상률은 총액임금 3.0%로 정해졌다. 다만 기관별 인상률 수준은 이를 기준으로 기관별 노사가 별도로 정하기로 했다. 오프라인 점포 영업시작 시간은 내년 4월부터 오전 9시30분으로 현행보다 30분 늦추기로 했다. 다만 고객 불편을 최소화하기 위해 탄력점포 활용 및 유연근무제 운영 등에 협력하기로 했다.

금융 노사는 은행 직원이 주 1시간 범위에서 근무시작 시간 후 30분 이내에 자율적으로 출근할 수 있는 ‘일·생활 균형 자율 출근제’를 운영하기로 했다.

조용병 금사협 회장(은행연합회장)은 “이번 합의는 임금 인상뿐 아니라 고용 확대와 사회공헌 등 금융산업의 사회적 역할 강화에도 노사가 함께 뜻을 모았다는 데 의미가 있다”고 말했다.