[구인] LH, 신입사원 262명 공개 채용

한국토지주택공사(LH)는 신입사원 262명을 공개 채용한다고 9일 밝혔다. 이번 채용은 주택 공급 확대와 3기 신도시 조성 등 정부 정책을 신속하게 수행하기 위해 추진된다.

채용 인원은 5급 사원 235명과 6급 사원 27명으로 구성된다. 직군별로는 사무직 107명, 기술직 155명이다. 5급 기술직과 일부 사무직 분야는 기사 자격증 보유가 필수이며, 6급 지원자는 고등학교 졸업 이상이어야 한다. 학력, 나이, 경력 제한은 없다.

모집 분야는 5급 사무직에서 일반행정, 법률, 회계, 전산이며, 5급 기술직은 토목, 도시계획, 조경, 건축, 기계, 전기, 화공이다. 6급 사무직은 일반행정, 6급 기술직은 토목, 조경, 건축, 기계, 전기 분야를 모집한다.

지원서는 4월 16일부터 23일까지 접수한다. 필기시험은 5월 17일, 면접은 6월 중 진행된다. 최종 합격자는 7월 중 채용형 인턴으로 임용된다.

서류전형에서는 어학점수와 자격증 등 계량 평가만 실시하며, 자기소개서는 필기시험 합격자에 한해 제출받는다. 제출된 자기소개서는 인성 면접 참고 자료로 활용된다.

사회적 약자 고용 확대를 위해 장애인 채용 비율은 법적 의무비율 3.8%의 두 배로 설정했다. 국가유공자 등 취업지원 대상자는 법상 의무비율 6%보다 높은 8%를 채용한다.

원서 접수 시작일인 16일과 17일 이틀간 카카오톡 오픈채팅방을 통한 온라인 설명회를 개최한다. 채용 관련 문의는 채용 전용 콜센터에서 받는다. 자세한 내용은 9일 16시 LH 홈페이지에 게시된 채용 공고문에서 확인할 수 있다.

지난해 LH는 청년층 취업역량 강화를 위해 신입사원 472명과 청년인턴 826개 일자리를 제공했다. 올해 5월부터는 7급 무기계약직 신입사원 180여 명 규모 채용 전형을 진행할 예정이다.

조경숙 LH 사장 직무대행은 “이번 채용을 통해 공공주택 공급 확대와 3기 신도시 조성 등 정부 정책을 신속히 수행할 기반을 마련한다”며 “전문성과 창의성을 갖춘 인재들이 LH에 합류해 조직에 활력을 불어넣을 것”이라고 말했다.

당사의 보도 기사는 오탈자 및 비문 수정, 선정성, 혐오 우려 포현 등을 필터하기 위해 AI 서비스를 활용하고 있음을 밝힙니다.