[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성특례시가 공공기관 직원 채용의 공정성과 투명성을 높이고 응시자에게 균등한 기회를 제공하기 위해 2026년도 상반기 공공기관 직원 통합채용을 실시한다.
이번 채용 규모는 8개 기관 총 34명으로, 각 기관별 직무 역량을 갖춘 우수 인재를 선발할 계획이다.
기관별 채용 인원은 화성시문화관광재단 7명, 화성푸드통합지원센터 8명, 화성도시공사 5명, 화성산업진흥원 4명 등이다. 이외에도 화성시인재육성재단과 화성시여성가족청소년재단이 각각 3명, 화성시환경재단과 화성시연구원이 각각 2명을 채용한다.
원서 접수는 5월 26일부터 6월 2일 오후 6시까지 화성특례시 공공기관 통합채용 홈페이지를 통해 온라인으로만 진행된다. 채용 절차는 서류심사, 필기시험, 인·적성검사, 면접전형 순으로 이어진다. 필기시험은 6월 20일에 치러지며, 이후 인·적성검사와 면접을 거쳐 7월 15일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
화성특례시는 채용 절차의 객관성과 신뢰성을 확보하기 위해 지난 2019년부터 통합채용 제도를 운용하고 있다. 지난해에는 130명 모집에 2,468명이 지원해 높은 관심을 보였으며 최종 107명이 선발된 바 있다. 시는 이번 채용에서도 전형 관리에 만전을 기해 공정한 선발이 이뤄지도록 할 방침이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Hwaseong] Hwaseong Special City is conducting an integrated recruitment of public institution employees for the first half of 2026 to enhance fairness and transparency in hiring and to provide equal opportunities to applicants.
The recruitment scale covers a total of 34 positions across eight institutions, with plans to select outstanding talent equipped with the specific job competencies required by each agency.
The number of positions to be filled by each institution is as follows: Hwaseong City Culture and Tourism Foundation (7), Hwaseong Food Integrated Support Center (8), Hwaseong Urban Development Corporation (5), and Hwaseong Industrial Promotion Agency (4). In addition, the Hwaseong City Talent Development Foundation and the Hwaseong City Women, Family and Youth Foundation will each hire 3 people, while the Hwaseong City Environment Foundation and the Hwaseong City Research Institute will each hire 2 people.
Applications will be accepted exclusively online through the Hwaseong Special City Public Institution Integrated Recruitment website from May 26 to June 2 at 6:00 PM. The recruitment process will proceed in the order of document screening, written exam, personality and aptitude test, and interview. The written exam will be held on June 20, followed by personality and aptitude tests and interviews, with the final successful candidates scheduled to be announced on July 15.
Hwaseong Special City has been operating an integrated recruitment system since 2019 to ensure objectivity and reliability in the hiring process. Last year, 2,468 people applied for 130 positions, demonstrating high interest, and 107 candidates were ultimately selected. The city plans to ensure fair selection by meticulously managing the screening process for this recruitment as well.
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브레이크뉴스 경기남부
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