브레이크뉴스 문홍철 기자=
현대그룹이 국내 최대 규모의 직장인 컨퍼런스인 ‘원티드 하이파이브 2026’에 참가해 AI 시대에 대응하는 차세대 HR(인적자원) 전략을 선보였다.
급변하는 비즈니스 환경 속에서 조직의 지속 가능성을 확보하기 위해 ‘사람과 학습’을 핵심 키워드로 제시하며 미래 인재 육성 의지를 다졌다.
12일 서울 코엑스에서 개막한 ‘하이파이브 2026’의 첫날 세션에서 현대그룹 최낙환 인재개발센터장은 ‘변화 속에서 학습하고 진화하는 리더십 메커니즘’을 주제로 강연을 진행했다.
현대그룹은 이번 컨퍼런스를 통해 리더십과 미래 인재 육성 전략을 공유하고, 계열사 현대경제연구원과 블룸비스타호텔앤컨퍼런스가 온·오프라인 교육 서비스와 기업 연수 인프라 소개를 위한 홍보부스를 운영한다.
홍보부스를 찾은 방문객은 현대경제연구원이 서비스 중인 디지털 원격훈련 아카이브와 AI 특화 교육 프로그램을 체험할 수 있으며, 현장 이벤트를 통해 현대그룹을 상징하는 기념품도 제공받을 수 있다.
현대그룹 관계자는 “AI와 디지털 전환이 가속화되고 있는 시대에 기업 경쟁력은 결국 사람과 조직의 학습 역량에 있다”며 “현대그룹은 변화에 유연하게 대응하고 스스로 진화할 수 있는 학습형 조직 구축과 미래 인재 육성을 지속해 나갈 계획이다”고 말했다.
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