정부 청년채용 기조 맞춰 지역 맞춤형 인재 육성 체계 구축
한국사회보장정보원, 공공 디지털 실무 경험 연계…쳥년들 성장 기반 확대
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한국사회보장정보원-대구소프트웨어마이스터고등학교 업무 협약식에서 정해선 한국사회보장정보원 인재개발부장(오른쪽)과 김유경 대구소프트웨어마이스터고등학교 교장이 기념 촬영을 하고 있다. 사진=한국사회보장정보원
한국사회보장정보원(원장 김현준)이 공공 디지털 분야의 실무 경험을 연계해 지역 청년들의 성장 기반을 확대한다.
한국사회보장정보원은 최근 대구소프트웨어마이스터고등학교(교장 김유경)와 IT·소프트웨어 분야 전문 인재 양성 및 청년(고졸자) 일자리 창출을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 21일 밝혔다.
협약은 정부의 청년 일자리 확대 정책과 공공기관의 청년 채용 강화 기조에 발맞춰 추진됐다. 양 기관은 지역 기반의 디지털 인재를 체계적으로 육성하고 현장 중심 교육과 공공 실무 경험을 연계해 실질적인 취업 경쟁력을 높인다는 계획이다.
양 기관은 소프트웨어 전문 교육과 직무역량 강화 지원에 협력한다. 또 현장체험과 인턴십 등 실무형 교육 프로그램을 확대하고, 채용 설명회와 취업 정보 제공 등을 통해 학생들의 진로 설계를 지원할 예정이다.
특히 사보원은 학생들이 공공 디지털 분야의 실무를 직접 경험할 수 있도록 다양한 체험 기회를 제공한다. 소프트웨어 개발과 데이터 분석, 정보보안 등 실제 업무와 연계된 프로그램을 운영해 현장 이해도를 높인다는 방침이다.
대구소프트웨어마이스터고등학교 역시 학생 참여를 확대하고 현장 중심 교육을 강화해 미래형 디지털 인재 양성 체계를 구축할 계획이다. 양 기관은 지속적인 협력을 통해 지역사회와 국가 디지털 경쟁력 강화에도 기여하겠다는 목표다.
김현준 사보원장은 "지역의 우수한 청년 인재들이 공공 디지털 분야 핵심 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"며 "앞으로도 교육기관과 협력을 확대해 청년 일자리 창출과 사회적 가치 실현에 힘쓰겠다"고 말했다.
이진성 글로벌이코노믹 기자 herojin@g-enews.com
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