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사회

한국부동산원, 체험형 청년인턴 65명 선발

서류전형, AI 면접전형, 대면 면접전형을 거쳐 최종합격자를 결정한다. 서류전형에선 제출서류 대상 적격심사를 실시해 지원자격 충족 여부만 확인한다. AI 면접전형은 일반 및 자립준비청년 분야 서류전형 합격자를...

한국부동산원, 체험형 청년인턴 65명 선발

퍼블릭타임스=한국부동산원이 일반직 체험형 청년인턴 65명을 신규 채용하며, 9일부터 24일까지 지원서를 접수한다.

표준직무는 경영·회계·사무와 금융·보험, 영업판매, 건설, 연구 등 5개 분야이다. 근무지는 서울·인천·대전·대구·부산·광주와 경기·강원·충북·경북·경남·전남·전북 등 전국 14개 시·도로 학력과 무관하다.

응시자격은 공고일 기준 15세 이상 34세 이하로, 오는 6월 29일 입사예정일부터 채용 분야별 근무지에서 근무할 수 있어야 하며, 한국부동산원 인사규정상 채용 결격사유가 없어야 하고 한국부동산원 인턴 또는 현장실습생 경험이 없어야 한다.

체험형 청년인턴 일반은 유효한 공인어학성적 보유가 필요하며, 체험형 청년인턴 장애인은 공고일 기준 관련 법령에 따른 장애인으로서 유효한 공인어학성적을 갖춰야 하고, 체험형 청년인턴 자립준비청년은 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 사람이어야 한다.

서류전형, AI 면접전형, 대면 면접전형을 거쳐 최종합격자를 결정한다.

서류전형에선 제출서류 대상 적격심사를 실시해 지원자격 충족 여부만 확인한다.

AI 면접전형은 일반 및 자립준비청년 분야 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 개별 면접 형태로 치러진다. 웹캠과 마이크 사용이 가능한 PC를 활용해 구조화된 면접을 진행하고, 의사소통능력·문제해결능력·정보능력·조직이해능력·대인관계능력 등 직업기초능력을 평가해 채용분야 최소단위별 채용 예정인원의 4배수 이내에서 고득점자 순으로 합격자를 정하되 60점 미만은 불합격 처리한다.

대면 면접은 5명 내외 조별로 진행되며, 경험·상황면접 등 구조화된 방식으로 직무수행능력과 직업기초능력을 함께 평가하고, 필요지식·필요기술·직무수행태도·발전가능성·창의성과 의사소통능력·문제해결능력·정보능력·조직이해능력·대인관계능력을 종합 반영해 합격자를 정하되 이 단계에서도 60점 미만은 불합격 처리한다.

자세한 내용은 공공기관 알리오(https://www.alio.go.kr/)에서 확인해야 한다.

송한수 선임기자 onekorea@public25.com

송한수 선임기자

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