[앵커]
SK하이닉스 생산직 노조 투표에서 노사의 임금 잠정 합의안이 부결됐습니다.
단 25표 차의 박빙의 부결이었는데, 성과급의 주식 비중이 크게 높아진 걸 반대하는 목소리가 좀 더 컸습니다.
방준원 기자가 보도합니다.
[리포트]
찬성 7,510명, 반대 7,535명.
생산직 조합원 약 만 5,000명이 참여한 투표에서 반대가 찬성보다 25표 많았습니다.
0.16%포인트 차이입니다.
노사 합의안의 핵심은 성과급을 현금 40%, 주식 60%로 지급하는 내용이었습니다.
올해는 전액 현금으로 줬다가 주식 비중을 크게 높인 겁니다.
노사가 이런 안에 합의한 건 반도체 초과 이익을 둘러싼 사회 분위기와 무관하지 않습니다.
[김정관/산업통상부 장관/6일/관훈토론회 : "성과급을, 영업이익을 기준으로 거기에 있는 노동자들의 어떤 인센티브 구조를 가는 것에 대해서는 저는 반대합니다."]
성과급을 주식으로 지급할 경우 노사가 함께 회사의 미래를 도모한다는 점에서 고액 성과급 논란을 어느 정도 피해 갈 수 있습니다.
[정흥준/서울과학기술대학교 경영학과 교수 : "주식으로 준다는 거는 기업에 대한, 또 어찌 보면 좀 상징적인 공동 책임 주주로서 그런 것들도 좀 있는 거죠."]
이런 측면에서 찬성표를 던진 조합원도 적지 않았지만, 결과적으로는 '현금 대신 주식'을 거부하는 목소리가 조금 더 컸습니다.
최근 하이닉스 주가의 큰 변동성, 전액 현금 지급 원칙을 1년 만에 바꾼 점 등이 부결의 이유로 꼽힙니다.
노사는 새로운 협의안을 마련해야 하는데, 주식 비중을 어느 정도로 할지가 쟁점이 될 것으로 보입니다.
삼성전자 노사의 내년 임금 협상에도 영향을 줄 수 있는 부분이기도 합니다.
KBS 뉴스 방준원입니다.
영상편집:김종선/그래픽:김성일
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