키움증권, e스포츠 구단 DRX 후원 업무협약 체결
키움증권(대표이사 엄주성)이 e스포츠 구단 DRX와 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다. 네이밍 스폰서십을 포함해 다양한 협력을 진행할 예정이다.
엄주성 키움증권 대표이사(왼쪽 세번째)와 박정무 DRX 의장(네번째)가 19일 오전 서울 마포구 DRX서울타워에서 전략적 업무 협약식을 갖고 있다. 왼쪽부터 ‘베인’ 강하빈(발로란트), ‘무릎’ 배재민(철권), 맨 오른쪽 ‘윌러’ 김정현(리그오브레전드) 선수. 출처 : DRX
19일 오전 서울 마포구 DRX 서울타워에서 열린 체결식에는 엄주성 키움증권 대표이사와 박정무 DRX 의장을 포함해 양사 주요 관계자들이 참석했다.
협약에는 네이밍 스폰서십을 포함, 다양한 공동 마케팅을 전개하는 등 폭넓은 협력 방안이 담겼다. 새로운 팀명으로는 ‘키움DRX’가 유력하게 거론되고 있다.
MOU에 따른 구체적인 팀명이나 계약기간, 후원액 등은 향후 본 계약을 통해 확정할 예정이다. 이르면 다음달 개막하는 LCK(리그오브레전드 챔피언스 코리아)부터 새로운 팀명으로 활동할 것으로 예상된다.
DRX는 2010년 창단했다. 리그오브레전드(LoL)를 비롯해 발로란트, 배틀그라운드, 철권, 스트리트파이터 등 전 세계적으로 사랑받는 9개 종목에 참여 중이다.
소속 선수는 50여명이다. 리그오브레전드 유칼(손우현), 발로란트 현민(송현민), 철권 무릎(배재민) 등 걸출한 스타 선수를 여럿 배출하며 독보적 팬덤을 보유한 명문 구단이다.
본 계약이 맺어질 경우 키움증권은 e스포츠에 첫발을 내딛게 된다. e스포츠 후원으로 미래 핵심 고객인 Z세대와의 접점을 더욱 공고히 할 것으로 기대된다. 이미 국내 최고인기 스포츠인 프로야구(키움 히어로즈)를 통해 전 세대를 아우르는 인지도를 확보한 데 이어 이제는 e스포츠에 열광하는 젊은 세대와 한층 더 깊게 교감할 수 있을 것으로 기대된다.
엄주성 키움증권 대표는 “미래 경제의 주역이 될 Z세대들의 일상 속으로 더 즐겁게 다가가기 위해 이번 협력을 결정했다”라며 “DRX가 보유한 막강한 팬덤과 호흡하며 함께 성장할 수 있도록 아낌없이 지원할 것”이라고 말했다.
박정무 DRX 의장은 “양사는 빠르게 변화하는 환경 속에서 도전과 혁신을 통해 새로운 가치를 만들어온 공통점을 지녔다”라며 “이번 협업은 e스포츠와 금융 서비스 간 경계를 허물고, 젊은 세대가 참여하고 체감할 수 있는 콘텐츠와 경험을 지속적으로 선보이는 진정한 파트너십이 될 것”이라고 말했다.
한편, 키움증권이 청년들의 안정적 자산 형성을 돕기 위해 선보인 금융상품 ‘사회초년생 전용 ELB(주가연계파생결합사채)는 지난해 증권사 최초로 금융감독원의 ‘상생·협력 금융신상품’ 우수 사례로 선정됐다. 이밖에도 청년 취업난 해소를 위한 ‘금융데이터 분석가 양성 교육’과 고등학생 대상 경제교육 ‘키움드리머’ 프로그램 등 Z세대를 위한 다양한 활동을 펼치고 있다.
한국투자증권 모의투자대회 참가자 1년 새 76% 급증
한국금융지주 자회사 한국투자증권(사장 김성환)에 따르면, 현재 진행 중인 대학생 대상 모의투자대회의 참가자 수는 지난 16일 기준 9300명을 돌파했다. 이는 지난해 네 차례 개최된 대회의 평균 참가자 수(5286명) 대비 약 76% 급증한 수치다.
출처 : 한국투자증권
올해 대회 참가 접수가 이달 29일까지 이어지는 점을 고려하면 최종 참가 규모는 더욱 확대될 전망이다.
대학생 참가자의 폭발적인 증가는 주식 시장에 대한 단순한 호기심을 넘어, 스스로 자산을 관리하며 미래를 설계하려는 20대의 인식 변화가 반영된 지표로 해석된다. 실제 한국투자증권이 올해 전국 대학교를 순회하며 진행 중인 ‘한투 캠퍼스 투어’에는 매 회차 수백 명의 학생이 몰리며 자본시장에 대한 뜨거운 관심을 나타내고 있다.
한국투자증권은 이러한 흐름에 발맞춰 대학생들과의 접점을 넓히고 건전한 투자 문화를 정착시키기 위한 다각적인 노력을 기울이고 있다. 매년 정기적으로 개최 중인 대학생 모의투자대회는 실전 투자에 앞서 리스크 없이 시장을 경험할 수 있는 대표적인 기회의 장이다.
참가자들은 개인·팀·대학교 단위로 운영되는 다양한 리그를 통해 본인에게 적합한 투자 습관을 기르고 실전 투자 감각을 익힐 수 있다. 아울러 대회 참가 성적에 따라 상금과 상장은 물론, 채용 연계형 인턴십 기회와 공채 서류 전형 면제 등의 혜택도 얻을 수 있다.
현장 소통형 프로그램인 ‘한투 캠퍼스 투어’ 역시 미래 자본시장의 주역들이 올바른 투자 관념을 형성하도록 돕기 위해 마련됐다. 전날 홍익대학교에서 열린 캠퍼스 투어에서도 실전 투자 기법과 자본시장 참여 방법에 대한 심도 있는 설명이 이어져 참가자들의 큰 호응을 얻었다.
한국투자증권 관계자는 “대학생들이 자본시장에 안정적으로 안착할 수 있도록 온·오프라인을 아우르는 소통 창구를 지속적으로 확대할 계획”이라며 “단순한 투자 경험 제공을 넘어 전문적인 금융 교육과 채용 혜택 등을 통해 청년층의 성장을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
핀다, 우수대부 중계 서비스 시작 5개월 만에 500억 달해
핀테크 기업 핀다(대표이사 이혜민·박홍민)는 지난해 10월 우수대부 중개 서비스를 시작한 후 5개월 만에 약정액이 500억 원에 달한다.
출처 : 핀다
현재 국내 온라인 대출 중개 플랫폼 기업들 가운데 우수대부 상품군을 제공하는 곳은 핀다가 유일하다. 지난해 국내 대부업체 상위 30곳의 신규 대출 취급액은 연 평균 약 6900억 원 수준이다.
핀다에 따르면 지난해 11월 우수대부 약정 건수와 약정 금액이 전월 대비 각각 80%, 82%가량 증가했고, 한도 조회 건수는 7만 건을 넘어섰다. 특히 작년 12월 한달에만 약정 금액이 100억 원을 기록하기도 했다.
올해에도 우수대부 서비스 이용률은 꾸준히 높아지고 있다. 1분기 한도 조회를 진행한 금융 소비자 3명 중 2명이 실제 승인까지 이어졌다. 지난달 한도 조회 이용자 중 승인받은 비율은 75.79%로 전월 대비 15% 이상 늘어났다.
한도 조회 이용률은 40% 내외였던 지난해 대비 올 들어 60%까지 올랐다. 또한 최근 2개월간 약정액은 서비스 도입 초기인 지난해 10~11월 대비 17.19% 늘었으며, 지난달 약정·승인 건수 모두 전월보다 20% 가까이 증가했다. 핀다는 이와 같은 증가세가 매칭 알고리즘 강화와 함께 승인 가능성이 높은 상품을 다각화한 결과로 분석했다.
핀다와 제휴한 우수대부 업체 규모도 지난해 출시 당시 14개 제휴사의 30개 상품에서 이달 현재 18개사의 37개 상품으로 늘었다.
이혜민 핀다 대표는 “핀다는 금융감독원에 등록된 우수 대부업자 상품만을 취급해 중저신용자가 불법 사금융에 노출되지 않도록 하는 안전망 역할을 하고 있다”라며 “앞으로도 우수대부 상품군을 확대해 중저신용자들이 보다 합리적인 금융 생활을 하도록 지원하겠다”고 말했다.
신한카드 빅데이터연구소, ‘흑백요리사’ 이후 외식 소비 트렌드 분석
신한카드(사장 박창훈)는 요리 서바이벌 프로그램 ‘흑백요리사’의 흥행이 방송 전후 실제 외식 소비 지형을 어떻게 변화시켰는지 분석한 결과, 미식 탐구가 하나의 여가활동이자 ‘경험’을 소비하는 문화로 자리잡은 것으로 나타났다.
출처 : 신한카드
신한카드 빅데이터연구소가 SNS 데이터를 분석한 결과, 2025년 미슐랭과 파인 다이닝에 대한 언급량은 흑백요리사 방영 전인 2023년 대비 각각 43.2%, 11.4% 증가하며 미식에 대한 대중의 관심이 높아진 것으로 나타났다. 연관어 비중도 과거 '기념일' 중심에서 최근에는 '셰프', '시그니처', '페어링' 등 음식의 본질과 경험 자체에 집중하는 키워드로 변화했다. 이는 소비자들이 고가의 레스토랑을 단순한 식당이 아닌 하나의 즐길 거리인 '콘텐츠'로 인식하기 시작했음을 의미한다.
이러한 콘텐츠가 실제 소비로 이어지는 흐름은 결제 데이터에서도 확인됐다. 2025년 미슐랭 레스토랑 이용 건수는 전년 동기 대비 21.2% 증가했다. 특히 방송에 출연한 셰프들이 운영하는 식당의 이용 건수는 2024년 대비 2025년 42.2%나 급증하며, 셰프의 개인 브랜드와 방송 콘텐츠가 실제 소비를 견인하는 강력한 IP(지식재산권) 효과를 입증했다.
셰프를 바라보는 대중의 시선도 변화했다. 소셜 연관어 분석 결과, 과거의 엄격한 이미지에서 벗어나 ‘웃긴’, ‘존경하는’ 등 친근하고 다채로운 키워드가 등장하며 셰프를 하나의 스타이자 개성 있는 인물로 인식하는 팬덤 문화가 형성된 것으로 확인됐다.
미식에 대한 관심은 특정 장르를 넘어 일상적인 메뉴 전반으로 확장되는 모습도 보였다. 비교적 접근성이 좋은 메뉴를 선보인 흑수저 셰프 식당은 시즌 2 공개 전후 점심 시간대(11:00~14:59) 이용 건수가 105%나 급증하며 폭넓은 수요를 흡수했다.
프로그램 공개 전후의 장르별 식당 이용 건수 증가율을 살펴보면, 시즌1 공개 이후에는 중식(168.3%)과 양식(165.8%)이 가장 높은 증가율을 기록했고, 시즌2 이후에는 한식(85.6%)과 일식(75.9%)이 상위 증가율을 보이며 대중의 관심이 이동했다. 이를 통해 사찰음식, 갈비, 곰탕 등 친숙한 메뉴들이 미식의 주인공으로 새롭게 주목받는 계기가 됐다.
이러한 미식 탐구 열풍은 예약 플랫폼 이용 행태의 변화로도 이어졌다. 외식 관련 소셜미디어 게시글 중 ‘예약’ 키워드의 비중은 2023년 12.6%에서 2025년 17.6%로 꾸준히 상승한 반면, 현장에서 기다리는 ‘웨이팅’ 비중은 소폭 감소했다.
특히 ‘캐치테이블’과 같은 예약 플랫폼은 인기 있는 식당을 선점해 미식 경험에 성공했다는 성취감을 얻기 위한 일상적 도구로 자리 잡았다. 실제로 시즌1 대비 시즌2 공개 이후 SNS상에 ‘흑백요리사’와 ‘캐치테이블’이 함께 언급된 글이 488%나 급증하며 예약이 외식의 필수 단계가 되었음을 확인했다.
신한카드 빅데이터연구소는 “이번 분석을 통해 최근 외식 시장에서 ‘경험형 소비’가 빠르게 확대되는 흐름을 확인할 수 있었다”라며 “외식 소비의 기준이 맛과 가격을 넘어 스토리, 공간, 셰프의 개성과 철학 등 경험적 가치를 중시하는 방향으로 이동하고 있다”고 밝혔다.
삼성카드, 고유가 시대 극복 위한 HD현대오일뱅크 주유할인 제휴카드 선보여
삼성카드(대표이사 김이태)는 HD현대오일뱅크와 제휴를 통해 고유가 시대 운전자들의 주유비 부담을 줄여 줄 수 있는 '삼성 iD STATION (HD현대오일뱅크) 카드'를 출시했다.
출처 : 삼성카드
'삼성 iD STATION (HD현대오일뱅크) 카드'는 HD현대오일뱅크 주유소에서 주유 시 전월실적에 따라 주유금액의 10%, 최대 월 3만 5000원 할인 혜택을 제공한다.
또한, 'HD현대오일뱅크 보너스카드 멤버십서비스' 혜택도 받을 수 있으며 일반 주유 시 멤버십 포인트가 리터당 3포인트 LPG 충전은 리터당 4포인트가 적립되어 주유·세차 시 사용 가능하다.
금번 출시를 기념해 제휴카드로 고급휘발유(카젠, 울트라카젠) 주유 시 리터당 최대 9포인트까지 적립해주는 프로모션도 진행된다.
일상에서 자주 이용하는 업종에서도 할인 혜택이 제공된다.▲통신비 ▲편의점 ▲온라인쇼핑에서 이용금액의 5%, 각각 월 최대 5000원의 할인을 제공한다.
스피드메이트 엔진오일 교환 시 2만 원 현장 할인, 타이어 펑크 수리 및 타이어 위치 무료 교환 등 차량관리를 위한 혜택도 제공된다.
전월 이용실적, 혜택 대상 업종, 혜택 제공 횟수, 출시기념 이벤트 등 세부적인 내용은 삼성카드와 HD현대오일뱅크 홈페이지·앱에서 확인 가능하다. 연회비는 1만 5000원으로 국내전용과 해외겸용(VISA카드) 동일하다.
삼성카드 관계자는 "HD현대오일뱅크와 협업하여 주유 할인카드를 출시하였다"라며 "고유가 시대에 고객들의 주유비 부담을 줄여드릴 수 있을 것으로 기대한다"라고 전했다.
큐네스티-하나금융, ‘2026 하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드’ 참여기업 모집
공익법인 임팩트투자사 큐네스티(이사장 이종익)는 하나금융그룹(회장 함영주, 이하 하나금융)과 함께 사회혁신기업의 성장 기반 마련을 위한 ‘2026 하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드’에 참여할 기업을 모집한다.
출처 : 하나금융
‘하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드’는 하나금융이 ESG 경영의 일환으로 운영하는 국내 최초의 전액 기부금 조성 펀드다. 큐네스티와 하나금융은 지난 2022년부터 매년 이 펀드를 통해 일자리 창출 능력이 높고 친환경 기술력을 보유한 ESG 스타트업에 초기 사업화 자금을 지원하며 사회적 책임을 다해왔다.
특히 올해는 지원 범위를 더욱 확대했다. 기존의 일자리 창출 기업, 친환경 에너지 기업, 소상공인 및 지역 상권 활성화 기여 기업, 시니어 자립 지원 기업에 더해, 올해부터는 AI(인공지능) 기술을 활용해 ESG 임팩트를 창출하는 혁신 스타트업을 투자 대상에 포함했다.
본 펀드는 투자 수익과 원금을 다시 펀드에 귀속해 새로운 기업에 재투자하는 선순환 구조로 운영된다. 2022년 사업 시작 이래 현재까지 누적 투자기업 52개사, 투자 금액 90.5억 원을 기록 중이다. 지금까지 선정된 기업들이 총 640억 원 규모의 후속 투자를 유치하고 183명의 고용을 창출하는 등 눈에 띄는 성과를 거두고 있다.
올해 선정된 기업에는 투자금 지원뿐만 아니라 벤처캐피탈(VC) 관계자들과의 네트워킹 및 투자설명회(IR) 기회 제공한다. 또한 전문가 멘토링 및 ESG 컨설팅, 하나금융그룹 인프라를 활용한 판로 지원 등 강력한 비금융 지원도 제공된다.
참여 기업 모집은 1차 3월 18일~4월 13일, 2차는 5월 4일~6월 26일에 진행된다.
최종 투자 기업은 서류 심사와 현장 실사를 거쳐 두 차례의 투자심의위원회를 통해 선정되며, 심사 기준은 ▲사회적 가치 ▲사업 타당성 ▲조직 역량 ▲기업 가치 등이다.
이순열 큐네스티 대표는 “하나금융그룹과 함께 지난 4년간 쌓아온 성과를 바탕으로 올해도 뜻깊은 성과를 기대하고 있다”라며 “AI 기술을 통해 사회 문제를 해결하는 혁신 스타트업까지 지원 범위를 넓힌 만큼, 역량 있는 기업들의 많은 참여를 바란다”고 밝혔다.
참여를 희망하는 기업은 하나금융 홈페이지 또는 하나 파워 온 홈페이지를 통해 신청할 수 있다.
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