코레일, 5개 계열사와 인권경영 '한목소리'···'행동규범 협의회' 공식...

윤리경영·노동자 인권·안전·환경 4개 분야 공동 실천 체계, 연 2회 정례 점검 가동

[대전=팍스경제TV] 한국철도공사(코레일)가 5개 계열사와 손잡고 인권·윤리경영 강화를 위한 공식 협의 기구를 출범시켰습니다. 코레일은 22일 대전 본사에서 코레일유통·로지스·관광개발·네트웍스·테크 등 5개 계열사 인권경영 담당자들이 참석한 가운데 '행동규범 이행 협의회'를 진행했다고 밝혔습니다.

이번 협의회는 지난해 제정한 '협력사 행동규범'의 실천을 위한 자리로, 행동규범은 윤리경영·노동자 인권보호·안전과 보건·환경 보호 등 4개 분야의 실천사항을 담고 있습니다. 참석자들은 각 사의 인권경영 추진 현황을 공유하고 윤리경영 확산을 위한 공동 실천방안을 함께 논의했습니다.

코레일은 이 협의회를 연 2회 정례화해 행동규범 이행 현황과 인권경영 실적을 지속적으로 점검할 계획입니다. 박화영 인재경영본부장은 "공사와 계열사가 정기적으로 소통하며 협력 체계를 더욱 강화해 나가겠다"고 전했습니다.

박희송 기자 heesking@naver.com