【브레이크뉴스 대구 】이성현 기자=추경호 대구시장이 아동돌봄시설 종사자들의 오랜 숙원이었던 호봉상한제 전면 폐지를 전향적으로 검토하겠다고 밝히며 민선 9기 공약 이행을 본격화했다.
추 시장은 5일 iM단디지역아동센터를 방문해 현장 종사자들과 간담회를 가졌다. 이 자리에서 애로사항을 청취한 추 시장은 “아동돌봄시설 종사자가 안정적으로 일할 수 있는 여건이 마련돼야 아이들에게도 더 나은 돌봄이 제공될 수 있다”며 지역아동센터 및 다함께돌봄센터 종사자의 호봉상한제 전면 폐지 검토 방침을 전했다.
현재 대구지역 지역아동센터와 다함께돌봄센터 소속 사회복지사들은 최고 10호봉까지만 인정되는 제한을 받고 있다. 이로 인해 장기 근속을 하더라도 임금이 동결되는 구조적 문제가 있어 처우 개선을 요구하는 목소리가 지속해서 제기돼 왔다. 현재 대구 관내에는 지역아동센터 207개소, 다함께돌봄센터 31개소 등 총 238개 시설에서 714명의 종사자가 근무 중이다.
이날 간담회에서 지역아동센터협회장을 겸하고 있는 iM단디지역아동센터장은 호봉상한제 폐지와 더불어 노후 시설에 대한 환경개선 지원 확대를 건의했다.
이에 추 시장은 호봉상한제 폐지를 포함한 처우 개선과 열악한 시설 환경 개선 모두 본인의 공약사항임을 강조하며 적극적인 추진 의지를 내비쳤다.
추 시장은 “아동돌봄시설 종사자는 아이들의 방과 후를 책임지는 지역 돌봄의 핵심 인력”이라며 “아이들을 잘 돌보기 위해서는 현장 종사자가 정당한 대우를 받으며 안정적으로 일할 수 있어야 한다”고 말했다.
이어 “호봉상한제 폐지와 환경개선은 단순한 처우 개선을 넘어 미래세대를 위한 투자”라며 “현장 의견을 반영해 공약을 차질 없이 이행하고 자부심을 갖고 일할 수 있는 돌봄 환경을 조성하겠다”고 덧붙였다.
한편, 지역아동센터는 민간 ‘공부방’에서 시작해 2004년 아동복지시설로 법제화됐다. 방과 후 돌봄을 비롯해 방학 중 돌봄, 긴급·일시 보호, 학습지도, 놀이·체험 프로그램 등 종합적인 아동돌봄서비스를 제공하고 있다.
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
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