▲ 전남교육청교육연수원에서 일반직 및 교육공무직원들을 대상으로 '공감과 소통' 주제의 명사 특강이 진행되고 있다.
(담양=브레이크뉴스) 이학수 기자=전라남도교육청교육연수원이 조직 내 신뢰 회복과 건강한 소통 문화 확산을 위해 앞장서고 있다.
연수원은 지난 27일 일반직공무원 및 교육공무직원 200명을 대상으로 ‘공감과 소통’을 주제로 한 명사 초청 강연을 개최했다고 밝혔다.
이번 연수는 직장 내에서 발생할 수 있는 다양한 갈등을 예방하고, 인간관계에서 오는 심리적 어려움을 해소하기 위해 마련됐다. 특히 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 유연한 조직문화를 조성하는 데 중점을 두었다.
주요 교육 내용은 실무 현장에서 즉시 적용 가능한 실천 중심으로 구성됐다. 구체적으로는 ▲갈등 상황에서의 공감 능력 향상 ▲서로 존중하는 효과적인 의사소통 방법 ▲관계 속 마음의 상처 회복과 감정관리 기법 등이 다뤄졌다.
이날 특강에는 범죄심리 및 상담심리 전문가인 김태경 우석대학교 교수가 강사로 나섰다. 김 교수는 ‘공감하고 있다는 착각을 하지 않으려면’이라는 주제로 강연을 진행하며, 조직 내 오해를 줄이고 신뢰를 쌓기 위한 진정한 공감의 본질과 소통의 중요성을 심도 있게 전달해 참석자들의 큰 호응을 얻었다.
연수에 참여한 한 교육생은 “평소 직장 내 관계에서 오는 고민이 많았는데, 이번 강의를 통해 스스로를 돌아보고 대화로 갈등을 풀어가는 실질적인 방법을 배울 수 있어 매우 뜻깊은 시간이었다”고 소감을 전했다.
김병인 연수원장은 “건강한 조직문화의 출발점은 서로를 이해하고 존중하는 따뜻한 소통에 있다”며 “앞으로도 공직사회 내 협력과 화합의 가치를 높일 수 있도록 인문·사회 분야를 접목한 다양한 연수 프로그램을 지속적으로 운영해 나가겠다”고 강조했다.
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Jeonnam Office of Education Training Institute Creates Healthy Organizational Culture Through ‘Empathy and Communication’
Special Lecture by Professor Kim Tae-kyung… Strengthening Interpersonal Relationship and Conflict Management Capabilities for 200 General and Educational Support Staff
(Damyang = Break News) Reporter Lee Hak-su = The Jeollanam-do Office of Education Training Institute is taking the lead in restoring trust within the organization and spreading a healthy communication culture.
The Institute announced that it held a special lecture on the theme of "Empathy and Communication" on the 27th for 200 general civil servants and educational support staff.
This training was organized to prevent various conflicts that may arise in the workplace and to resolve psychological difficulties arising from interpersonal relationships. In particular, it focused on fostering a flexible organizational culture based on mutual respect and consideration.
The main training content was structured around practical applications that can be immediately applied in the field. Specifically, topics covered included: ▲ improving empathy skills in conflict situations ▲ effective communication methods based on mutual respect ▲ healing emotional wounds within relationships and techniques for managing emotions.
Professor Kim Tae-kyung of Woosuk University, an expert in criminal and counseling psychology, served as the lecturer for the special lecture held on this day. Professor Kim delivered a lecture titled "How to Avoid the Illusion of Empathy," receiving a great response from the attendees by deeply conveying the essence of true empathy and the importance of communication to reduce misunderstandings and build trust within the organization.
One trainee participating in the training shared their thoughts, saying, "I usually had many concerns regarding workplace relationships. It was a very meaningful time as I was able to reflect on myself and learn practical methods to resolve conflicts through dialogue through this lecture."
Kim Byung-in, Director of the Training Institute, emphasized, "The starting point of a healthy organizational culture lies in warm communication that involves mutual understanding and respect." He added, "We will continue to operate various training programs that incorporate the humanities and social sciences to enhance the values of cooperation and harmony within the public service."
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브레이크뉴스 전남
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