▲ 전남교육청과 전남교사노조 관계자들이 지난 24일 전남도교육청에서 ‘2026년 정책협의회 체결식’을 마친 뒤 기념 촬영을 하고 있다.
(무안=브레이크뉴스) 이학수 기자=전라남도교육청과 전남교사노조가 건강한 교육 생태계 조성을 위해 손을 맞잡았다.
전남교육청과 전남교사노조는 지난 24일 청내 중회의실에서 ‘2026년도 정책협의회 체결식’을 개최하고, 교육 현장의 실질적인 변화를 위한 공동 노력에 합의했다고 밝혔다.
이번 정책협의를 통해 노·사 양측은 총 47개 의제에 최종 합의했다. 주요 합의 내용은 ▲교사 근무여건 개선 및 본질업무 회복 ▲교육활동 보호 강화 ▲학교 행정업무 경감 ▲학생 생활지도 체계 개선 등이다.
양측은 그동안 전남교육 발전을 위해 교사들의 목소리를 정책에 적극 반영하고자 상호 신뢰를 바탕으로 심도 있는 논의를 이어왔다. 특히 현장 교사들이 겪는 실질적인 어려움을 해결하고, 교사가 오롯이 교육 활동에만 전념할 수 있는 환경을 구축하는 데 초점을 맞췄다.
전남교육청은 이번 합의 사항이 일선 학교 현장에서 실효성을 거둘 수 있도록 부서별 추진 계획을 수립할 예정이다. 또한 정기적인 이행 점검을 통해 현장의 만족도를 지속적으로 높여 나갈 방침이다.
황성환 부교육감은 “글로컬 교육의 중심지로 도약하는 전남교육의 핵심 동력은 현장의 선생님들”이라며, “이번 협의회가 단순한 합의를 넘어 교사들이 아이들 교육에만 집중할 수 있는 실질적인 변화의 시작점이 되길 기대한다”고 말했다.
김신안 전남교사노조 위원장은 “현장 교사들의 절실한 목소리에 귀 기울여준 교육청에 감사드린다”며 “합의된 정책들이 학교 현장에 신속히 안착해 교사가 자부심을 갖고 교육에 매진할 수 있도록 지속적으로 소통하고 모니터링하겠다”고 밝혔다.
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Jeonnam Office of Education and Jeonnam Teachers' Union Sign '2026 Policy Consultation' Agreement... Agree to Create an Education-Centered Environment
Agreement on 47 Agenda Items Including Improved Working Conditions and Reduced Administrative Workload - Deputy Superintendent Hwang Seong-hwan: "Will Be the Starting Point for Substantive Change"... Chairman Kim Sin-an: "Will Continue Communication for Settlement in the Field"
(Muan = Break News) Reporter Lee Hak-su = The Jeollanam-do Office of Education and the Jeonnam Teachers' Union have joined hands to create a healthy education ecosystem.
The Jeonnam Office of Education and the Jeonnam Teachers' Union announced that they held the "2026 Policy Consultation Signing Ceremony" in the main conference room of the office on the 24th and agreed on joint efforts for substantive changes in the field of education.
Through this policy consultation, both labor and management sides reached a final agreement on a total of 47 agenda items. Key points of the agreement include: ▲ Improvement of teachers' working conditions and restoration of essential duties ▲ Strengthening protection of educational activities ▲ Reduction of school administrative workload ▲ Improvement of the student guidance system.
Both sides have engaged in in-depth discussions based on mutual trust to actively reflect the voices of teachers in policy for the development of Jeonnam education. In particular, they focused on resolving the practical difficulties faced by teachers in the field and establishing an environment where teachers can devote themselves entirely to educational activities.
The Jeonnam Office of Education plans to establish departmental implementation plans to ensure that the agreed-upon measures yield tangible results in schools. Furthermore, they intend to continuously improve satisfaction in the field through regular implementation checks.
Deputy Superintendent Hwang Seong-hwan stated, "The core driving force for Jeonnam education to leap forward as a center of glocal education is the teachers in the field," adding, "I hope this consultative meeting goes beyond a mere agreement and serves as the starting point for tangible changes that allow teachers to focus solely on educating children."
Kim Sin-an, Chairman of the Jeonnam Teachers' Union, expressed gratitude to the Office of Education for listening to the urgent voices of teachers in the field, stating, "We will continue to communicate and monitor the situation to ensure that the agreed-upon policies are quickly implemented in schools, allowing teachers to devote themselves to education with pride."
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브레이크뉴스 전남
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