인크루트, 채용·커리어 AI '나비' 공개… 채용 시장 자동화 확대

매일일보 = 나기호 기자

|

HR테크 기업 인크루트가 채용과 커리어 관리에 특화한 인공지능(AI) 서비스 ‘나비(Navi)’를 공개하고 관련 기능을 자사 서비스 전반으로 확대할 계획이라고 21일 밝혔다.

인크루트는 1998년 인터넷 기반 채용 서비스를 시작한 이후 축적한 채용 데이터와 운영 경험을 기반으로 이번 AI 서비스를 개발했다고 설명했다. 회사는 기업의 채용 운영 효율성과 채용 과정의 일관성 확보, 개인의 커리어 경험 개선을 주요 적용 영역으로 제시했다.

인크루트에 따르면 ‘나비’는 기업용 HR 기능, 개인용 커리어 지원 기능, 플랫폼 공통 기능 등 세 개 축을 중심으로 운영될 예정이다. 이를 통해 기업 고객과 구직자가 인크루트 내 다양한 서비스에서 연계된 AI 기능을 사용할 수 있도록 한다는 구상이다.

회사는 AI 기반 채용 환경이 반복 업무를 줄이고 채용 담당자가 평가와 의사결정 등 핵심 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 방향으로 활용될 수 있다고 보고 있다. 또한 기업에는 채용 절차 운영 측면의 점검 기능을, 지원자에게는 일관된 기준의 경험 제공을 목표로 한다고 설명했다.

ADVERTISEMENT

‘나비’ 명칭에는 ‘나의 비전’, 길을 안내한다는 의미의 ‘Navigate’, 그리고 ‘나비효과’ 개념을 반영했다고 회사 측은 밝혔다.

인크루트는 향후 해당 AI를 활용한 채용 및 커리어 서비스를 순차적으로 확대할 예정이다. 현재 회사는 취업포털 인크루트, 기업용 채용 솔루션 인크루트웍스, 긱워커 플랫폼 뉴워커, 헤드헌팅 플랫폼 셜록N 등을 운영하고 있다.

서미영 인크루트 대표는 “‘나비’는 인크루트가 오랜 기간 축적해 온 채용 데이터와 전문성을 바탕으로 구현한 채용·커리어 특화 AI”라며 “AI 기반 HR테크 기업으로서 채용 시장의 AX를 본격화하고 기업과 구직자 모두의 연결 경험 개선을 추진하겠다”고 말했다.