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사회

스페이스XAI, 합병 후 연구원·엔지니어 50명 이상 이탈

14일(현지시간) IT매체 테크크런치에 따르면, 지난 2월 스페이스X가 xAI를 인수한 이후 코딩과 월드 모델 및 그록 음성 분야의 핵심 리더를 포함한 대규모 인력 유출이 발생했으며 특히 모델 개발의 기초인 사전 학습 팀은...

스페이스XAI, 합병 후 연구원·엔지니어 50명 이상 이탈

xAI 그록 [사진: 셔터스톡]

[디지털투데이 AI리포터] 일론 머스크의 xAI를 흡수합병해 새롭게 출범한 스페이스XAI가 핵심 개발 인력 50여명의 연쇄 이탈로 인해 차세대 인공지능 모델 개발 역량에 심각한 차질을 빚고 있다.

14일(현지시간) IT매체 테크크런치에 따르면, 지난 2월 스페이스X가 xAI를 인수한 이후 코딩과 월드 모델 및 그록 음성 분야의 핵심 리더를 포함한 대규모 인력 유출이 발생했으며 특히 모델 개발의 기초인 사전 학습 팀은 단 몇 명만 남을 정도로 축소됐다. 이탈한 인력 중 최소 11명은 메타로 자리를 옮겼고, 7명은 미라 무라티가 설립한 씽킹 머신 랩스로 이직한 것으로 확인됐다.

내부 관계자들은 이번 인력난의 주요 원인 중 하나로 머스크 특유의 극단적인 업무 문화를 지목했다. 머스크가 모델 학습 과정에서 비현실적인 마감 기한을 설정함에 따라 인공지능 서비스인 그록의 완성도를 높이는 대신 임시방편식 개발이 이뤄졌고, 이에 실망한 직원들이 회사를 떠났다는 분석이다. 또한 스페이스XAI로의 사명 변경과 리더십 교체 과정에서 발생한 내부 진통 역시 엔지니어들의 이탈을 부추긴 요인으로 꼽힌다.

경제적 보상 체계의 변화도 이직의 중요한 배경이 됐다. 스페이스X는 직원이 보유한 주식을 민간에 매각할 수 있는 입찰 기회를 정기적으로 제공하고 있으며, 최근 회사의 대규모 기업공개(IPO) 기대감이 높아지자 많은 직원이 지분을 현금화한 뒤 퇴사를 선택하고 있다. 과도한 업무 압박 속에서 비전을 찾지 못한 인재들이 재정적 이익을 실현할 기회가 생기자 더 나은 연구 환경을 찾아 떠나고 있는 셈이다.

결국 스페이스XAI는 인재 확보와 기술 개발이라는 이중고에 직면하게 됐다. 핵심 개발 인력이 메타와 같은 경쟁사로 대거 유입되면서 머스크의 AI 야심에도 제동이 걸릴 것으로 보인다. 회사가 무너진 개발 조직을 재건하고 실무진의 신뢰를 회복하지 못한다면 글로벌 AI 시장에서의 주도권 경쟁에서 뒤처질 수 있다는 우려가 커지고 있다.

AI리포터

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