내용요약
피지컬 인공지능 분야 핵심 인재 양성 위한 아카데미 운영
미취업 청년 및 지역 대학생 대상 30명 선발 과정
7개월간 비전·엣지컴퓨팅·로보틱스 중심 집중 교육
신상진 성남시장 “기업과 청년 연결하는 인재양성 모델 구축”
성남시(시장 신상진)는 물리 세계와 인공지능을 결합한 ‘피지컬 인공지능(AI)’ 분야 핵심 인재 양성을 위해 ‘성남 피지컬 인공지능(AI) 아카데미’ 교육생을 4월 24일까지 모집한다고 밝혔다./ 성남시 제공
| 성남=한스경제 김두일 기자 | 성남시(시장 신상진)는 물리 세계와 인공지능을 결합한 ‘피지컬 인공지능(AI)’ 분야 핵심 인재 양성을 위해 ‘성남 피지컬 인공지능(AI) 아카데미’ 교육생을 4월 24일까지 모집한다고 밝혔다.
이번 아카데미는 가천대학교 산학협력단에 위탁해 운영되며, 성남시 거주 미취업 청년(19~34세)과 지역 대학 재학생 및 졸업예정자를 대상으로 총 30명을 선발한다. 선발은 서류심사, 입과 테스트, 심층 면접 등 3단계를 거쳐 진행된다.
최종 선발된 교육생은 5월 11일부터 12월 10일까지 약 7개월간 총 1076시간의 교육과정을 이수하게 된다.
교육은 비전, 엣지컴퓨팅, 로보틱스 등 피지컬 인공지능 핵심 분야를 중심으로 단계별로 구성된다. 1단계는 기초 프로그래밍과 개발 환경을 배우는 기초 과정, 2단계는 프로젝트 기반의 심화 과정, 3단계는 협력기업 과제를 수행하는 기업 연계 프로젝트로 운영된다.
이번 아카데미에는 로보티즈, 마음AI, 한국전자기술연구원 등 11개 기업과 기관이 참여해 교육 전반에 걸친 멘토링과 인턴십 기회를 제공한다. 수료 후에는 기업 인사 담당자가 참여하는 성과발표회를 통해 채용 연계도 지원할 예정이다.
성남시는 이번 사업을 기업과 청년, 지역 산업이 함께 성장하는 인공지능 생태계 구축의 출발점으로 삼고, 향후 콘텐츠·제조·모빌리티 인공지능 등 산업별 특화 교육으로 확대할 계획이다.
신상진 성남시장은 “기업이 필요로 하는 인재를 현장에서 바로 연결하고, 청년은 실전 역량을 바탕으로 원하는 기업을 선택할 수 있도록 하는 것이 성남형 인공지능 인재양성 모델의 방향”이라며 “이번 아카데미를 시작으로 전국 지자체가 참고할 수 있는 표준 모델을 구축해 나가겠다”고 말했다.
댓글
0