【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=서원대학교가 11일 국내 취업을 희망하는 외국인 유학생들을 대상으로 전공 역량 강화와 실무 경험 제공을 위한 ‘표준현장실습학기제(Co-op) 운영 설명회’를 열었다. RISE 사업의 일환으로 추진된 이번 행사는 글로벌 인적자원 서비스 기업인 (주)아이제이글로벌과 협력해 진행됐으며, 유학생들이 졸업 후 한국 사회에 안정적으로 안착할 수 있는 구체적인 커리어 로드맵을 제시하는 데 초점을 맞췄다.
이날 설명회에는 다양한 국적의 유학생들이 모여 현장실습의 취지와 구체적인 운영 방식은 물론 참여 기업의 직무 정보에 대해 상세한 안내를 받았다. 특히 유학생들이 가장 어려움을 겪는 비자 관련 법규와 행정 절차에 대한 설명이 이어졌으며, 실습생에게 주어지는 각종 혜택과 사후 관리 프로그램이 소개돼 큰 호응을 얻었다. 아울러 1:1 직무 멘토링과 한국 직장 문화 적응을 위한 커뮤니케이션 교육 등 맞춤형 지원 체계도 공유됐다.
서원대는 이번 프로그램을 통해 유학생들이 강의실에서 배운 전공 지식을 산업 현장에 직접 적용하며 실전 감각을 익힐 수 있을 것으로 기대하고 있다. 이영은 국제교류처장은 우수한 외국인 인재들이 국내 산업계의 일원으로 역량을 발휘할 수 있도록 다각적인 지원을 이어가겠다고 밝혔다. 대학 측은 조만간 실습 희망 학생과 기업 간의 매칭 및 면접 전형을 마무리하고, 선발된 학생들을 여름방학부터 실제 현장에 투입할 계획이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Seowon University Successfully Holds 'Co-op Information Session' to Help International Students Find Domestic Employment
On the 11th, Seowon University held an information session on the "Standard Co-op Semester System" for international students seeking employment in Korea, aimed at strengthening their major competencies and providing practical experience. This event, promoted as part of the RISE project, was conducted in collaboration with IJ Global, a global human resources service company, and focused on presenting a concrete career roadmap to help international students settle stably into Korean society after graduation.
International students of various nationalities gathered at the session to receive detailed guidance on the purpose and specific operational methods of the field training, as well as job information from participating companies. In particular, explanations were provided regarding visa regulations and administrative procedures—which are the most challenging aspects for international students—and the introduction of various benefits and follow-up support programs for trainees received a positive response. Additionally, a customized support system was shared, including one-on-one job mentoring and communication training to help students adapt to Korean workplace culture.
Seowon University expects that through this program, international students will be able to gain practical experience by directly applying the major knowledge learned in the classroom to the industrial field. Lee Young-eun, Director of the Office of International Exchange, stated that the university will continue to provide multifaceted support to ensure that outstanding foreign talents can demonstrate their capabilities as members of the domestic industrial sector. The university plans to finalize the matching of prospective students with companies and the interview process soon, and deploy the selected students to actual sites starting from the summer vacation.
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