작년 현대자동차 노조 결의대회 현장. 울산매일 포토뱅크
현대자동차 노조가 상여금 800% 인상, 완전 월급제 등이 담긴 올해 단체교섭 요구안을 최종 확정했다. 특히 이번 교섭의 핵심 쟁점으로 인공지능(AI) 확산에 따른 고용 안정 문제가 화두로 떠오를 전망이다.
16일 금속노조 현대차지부에 따르면 노조는 15일부터 이틀간 열린 대의원대회에서 올해 요구안 심의를 거친 결과 월 기본급 14만9,600원 정액 인상(호봉승급분 제외), 상여금 800% 인상, 전년도 순이익의 30% 지급, 해고자 원직 복직, 정년 최장 65세 연장 등을 확정했다.
특히 노조는 인공지능(AI) 관련 고용 및 노동조건 보장을 요구안에 넣었다.
또 노조는 별도 요구안으로 ‘완전 월급제’를 넣었다. 현재 생산직의 경우 시급제를 기준으로 한다. 노조는 고정급 비율을 높여 안정적인 생활을 영위하겠다는 목표다.
노조는 이날 사측에 단체교섭 요구안을 발송하는 한편, 다음 달 초부터 교섭 대표 간 상견례에 돌입할 예정이다.
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