23일 결기대회 이어 18일간 총파업 예정
국가 경제 피해 지적에 "어쩔 수 없는 선택"
[화이트페이퍼=이승섭 기자] 삼성전자 노조가 내달 예고한 총파업이 이뤄지면 30조 원의 손실이 발생할 수 있다고 목소리를 키우고 나섰다. 노조는 삼성전자가 내년 글로벌 1위 수준의 영업이익을 낼 것으로 전망되는 상황을 감안해 직원에게 정당한 보상이 있어야 한다는 주장이다.
17일 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 삼성그룹 초기업노동조합 조합원들이 과반노조 공식 선언 기자회견을 하고 있다. (사진=연합뉴스)
하지만 실제로 총파업이 발생할 경우 생산 차질로 인한 글로벌 경쟁력이 약화될 뿐만 아니라 가뜩이나 중동전쟁 어파로 국가경제 전반에 드리운 위기감을 더욱 심화시킬 수 있다는 점에서 비판의 목소리가 높다. 또한 노조가 요구하는 과도한 수준의 보상은 주주의 이익을 크게 침해할 우려가 있다는 지적도 제기된다.
삼성전자 초기업노조는 17일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 공식적인 과반노조 및 근로자대표 지위를 확보했다고 밝혔다. 최승호 초기업노조 위원장은 오는 23일 총 결기대회에 3만~4만 명의 조합원이 참석할 것으로 예상했다.
노조는 이날 평택사업장에서의 대규모 결기대회에 이어 오는 5월 21일부터 6월 7일까지 파업을 진행할 예정이다.
최 위원장은"18일 동안 파업을 진행했을 때 설비 백업을 고려하면 최소 20조 원에서 30조 원 규모의 손실이 있을 이라고 설명했다.
올해 예상되는 삼성전자의 연간 영업이익이 약 300조 원으로 전망되는 상황에서 파업으로 생산 차질이 빚어질 경우 하루 약 1조 원의 손실이 발생할 수 있다는계산이다.
노조는 총파업이 국가 경제에 악영향을 미칠 수 있다는 우려에 대해 "어쩔 수 없는 선택"이라는 입장을 내놓아 무책임하다는 지적을 받는다.
최 위원장은 "작년 말부터 노조는 성과급 상한 폐지와 투명한 제도화를 요구했는데 회사는 이에 대해 계속 일회성으로 답변했다"며 "교섭이 제대로 이뤄지지 않은 것에 대한 사과와 함께, 회사가 선제적으로 안건을 갖고 와야 한다"고 주장했다.
현재 삼성전자 노사 협상은 지난달 말 노조 측이 교섭 중단을 선언한 이후 진행되지 않고 있다.
다만 노조는 "DS부문의 80%가 조합원이지만 회사가 나머지 비조합원을 대상으로 우선적으로 근무를 편성할 수 있다"며 "노조도 협의해 당연히 안전 시설에 대해서는 문제가 발생하지 않도록 파업을 할 예정"이라고 말했다.
또한 노조는 앞서 불거진 '블랙리스트' 유출 사건에 노조원이 연관된 사실을 확인했다고 밝혔다.
앞서 삼성전자는 특정 부서의 단체 메신저 방에서 부서명, 성명, 사번과 노조 가입 여부가 명시된 명단이 공유된 사실을 확인하고 개인정보보호법 위반으로 수사를 의뢰했다. 이후 특정 직원이 사내 보안 시스템을 악용해 약 1시간 동안 2만여회 접속해 직원들의 개인정보를 조회한 사실을 파악해 해당 직원을 고소했다.
초기업노조는 현재 7만4000여명의 조합원이 가입해 삼성전자의 첫 과반노조가 됐다. 지난 15일 고용노동부의 확인 절차를 거쳐 법적 근로자 대표 지위를 확보했다.
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