24일 삼성디스플레이 SDR에서 열린 '2026년 임금협약 체결식'에서 유하람 삼성그룹 초기업노조 삼성디스플레이 열린지부장과 한준호 People팀장(부사장)이 기념사진을 촬영하고 있다. 사진=삼성디스플레이
삼성디스플레이 노사가 2026년 임금협약을 체결하며 2022년 이후 5년 연속 무분규 타결을 이뤄냈다.
삼성디스플레이는 24일 기흥캠퍼스 SDR에서 임금협약 체결식을 개최했다고 밝혔다. 올해 평균 임금 인상률은 6.2%(기본인상률 4.1%, 성과인상률 2.1%)다. 이날 행사에는 유하람 삼성그룹 초기업노조 삼성디스플레이 열린지부장과 한준호 피플팀장(부사장) 등 노사 관계자들이 참석했다.
이번 협약에는 임금 인상 외에도 실질적인 처우 개선 내용이 대거 포함됐다. 5년 단위(5·15·25·35년) 장기근속휴가 3일 신설, 무주택자 대상 주택 대부 도입, 고정 OT(초과근무) 시간 축소(14시간→12시간), 자사몰 포인트 등 400만원 상당 보너스 지급 등이다.
노사는 지난 1월부터 협상을 시작해 3월 13일 잠정 합의에 이르렀다. 이후 18~22일 진행한 조합원 찬반투표에서 재적 조합원의 87% 이상이 참여해 80.59% 찬성으로 합의안이 통과됐다.
디스플레이 업황 둔화와 지정학적 리스크 등 어려운 경영 환경 속에서 5년 연속 무분규 타결을 이끌어낸 것은 삼성전자 초기업노조가 5월 총파업을 예고하는 등 국내 노사 갈등이 고조되는 상황에서 더욱 주목받고 있다.
삼성디스플레이 노사는 "양측 모두 각자의 이해관계를 떠나 오직 직원들을 생각하며 열린 마음으로 대화하고 협상한 끝에 좋은 결과를 만들어낼 수 있었다"며 "앞으로도 회사의 지속 성장과 구성원의 행복을 위해 서로 이해하고 배려하는 협력 관계를 이어가겠다"고 밝혔다.
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