▲ 광양시청 전경
전남 광양시는 27일 지방세와 세외수입 체납자 실태조사를 수행할 '지방세입 체납관리단' 기간제근로자 8명을 공개 모집한다고 밝혔다.
광양시는 그간 체납액 축소를 위해 노력해 왔으나 경기 부진과 체납관리 조직·인력 부족 등으로 체납 규모가 증가함에 따라 체계적인 관리가 필요하다고 판단했다.
이에 따라 올해부터 오는 2029년까지 체납 관리단을 운영해 체납자를 직접 만나 경제 상황을 확인하고 유형별 ‘맞춤형 체납관리 체계’를 구축할 계획이다.
'지방세입 체납관리단'은 전화와 현장 방문을 통해 체납자 실태조사와 납부를 독려하는 역할을 한다.
시는 실태조사 결과를 바탕으로 체납 유형을 세분화해 대상자별 맞춤형 징수 방안을 마련한다. 생계형 체납자에게는 분할납부와 정리보류 등을 안내하고 복지위기 가구는 복지 부서와 관련 서비스로 연계해 지원할 방침이다.
모집 인원은 8명이며 공고일 이전부터 광양시에 주소를 두고 거주하는 만 18세 이상 시민이면 지원할 수 있다. 선발은 4월 27일 채용 공고를 시작으로 서류심사와 면접심사를 거쳐 진행된다.
최종 선발된 인원은 6월 1일부터 9월 말까지 4개월간 체납관리단 업무를 수행한다. 자세한 사항은 광양시 누리집에서 확인할 수 있다.
광양시 관계자는 "체납관리단 운영은 지방세입을 확충하고 조세 형평성을 높이고 지역 공공일자리 제공, 복지 사각지대 해소에도 기여하는 사업"이라며 "체납자의 상황에 맞는 관리 체계를 마련해 나가겠다"고 말했다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
Gwangyang City Recruits Fixed-term Workers for "Local Tax Revenue Delinquency Management Team"..Fact-finding survey of delinquent local taxes and non-tax revenues and establishment of a customized collection system..
Reporter Kim Doo-hwan
Gwangyang City, Jeollanam-do, announced on the 27th that it is publicly recruiting eight fixed-term workers for the "Local Tax Revenue Delinquency Management Team," which will conduct fact-finding surveys on delinquents of local taxes and non-tax revenues.
Gwangyang City determined that systematic management is necessary as the scale of arrears has increased due to economic stagnation and a shortage of organizations and personnel, despite its previous efforts to reduce outstanding tax amounts.
Accordingly, the city plans to operate the Delinquency Management Team from this year until 2029 to meet directly with delinquents to verify their economic situations and establish a "customized delinquency management system" tailored to different tax types.
The "Local Tax Revenue Delinquency Management Team" will play a role in conducting fact-finding surveys on delinquents and encouraging payment through telephone calls and on-site visits.
Based on the results of the surveys, the city will subdivide types of delinquency to develop customized collection plans for each target. For delinquents facing financial hardship, the city will provide guidance on installment payments and deferral of settlement, while households facing welfare crises will be connected to welfare departments and relevant services for support.
The recruitment is for eight positions, and citizens aged 18 or older who have resided in Gwangyang City with an address prior to the announcement date are eligible to apply. The selection process will begin with the job posting on April 27, followed by document screening and interviews.
The final selected personnel will perform duties for the Delinquency Management Team for four months, from June 1 to the end of September. Further details can be found on the Gwangyang City website.
A Gwangyang City official stated, "The operation of the Delinquency Management Team is a project that contributes to expanding local tax revenue and enhancing tax equity, while also providing local public jobs and resolving welfare blind spots," adding, "We will establish a management system tailored to the specific circumstances of delinquent taxpayers."
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브레이크뉴스전남동부
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