[건설 HOT 뉴스] "지속가능한 성장 위해 임원들이 뭉쳤다"…삼표그룹, '...

변화에 발 빠르게 대응하는 '학습하는 리더십' 강조

삼표그룹 임원들이 '리더십 포럼'에서 강연을 듣고 있다. 사진=삼표그룹

[비즈월드] 지속가능한 성장을 도모하기 위해 삼표그룹(회장 정도원)의 임원들이 뭉쳤다.

건설기초소재 전문기업 삼표그룹은 지난 11일 서울 광화문 센터포인트에서 그룹 및 계열사 임원진 70여 명이 참여하는 ‘2026 임원 리더십 포럼’을 개최했다고 14일 밝혔다.

그룹은 현재 급변하는 글로벌 경영 환경 속에서 지속가능한 성장을 추진하고 제조업의 미래 경쟁력을 확보하기 위해 역량을 강화하고 있다.

이번 포럼 역시 외부 환경 변화에 기민하게 대응하고 임원진부터 끊임없이 연구하고 학습하는 조직 문화를 구축하겠다는 그룹의 의지로 마련됐다.

포럼 중 강연의 주제는 ‘AI는 삼표에 무엇을 이야기하는가? - 제조업의 리더가 지금 해야 하는 것’이었으며 김덕진 IT커뮤니케이션연구소 소장이 연자로 나섰다.

김 소장은 인공지능(AI) 기술의 현주소를 진단하고 국내외 유사 산업군의 AI 적용 사례를 심도 있게 분석했으며 특히 단순한 기술적 이해를 넘어 그룹 각 계열사의 비즈니스 특성에 맞춘 실질적인 AI 적용 전략과 시사점을 도출하는 데 초점을 맞춰 강연을 진행했다.

아울러 그룹은 전 산업군에서 AI 도입이 가속화되는 가운데 선제적인 학습과 발 빠른 대응만이 제조업의 새로운 패러다임을 주도할 수 있다고 판단하고 있다.

이에 이번 포럼이 기업의 핵심 의사결정권자인 임원들에게 AI 최신 기술 동향과 관련된 식견을 갖추고 비즈니스 방향성을 고민하는 기회가 될 것으로 기대하고 있다.

이와 함께 그룹은 지난 2024년 포럼을 처음으로 개최했으며 연 4회 정례화해 운영 중이다.

올해는 거시 경제 트렌드와 임원진 대상의 비즈니스 이슈 설문조사 결과를 적극 반영해 포럼 테마를 구성했으며 ‘성과를 만드는 조직’(내부 실행력 강화를 위한 창의적·협업 문화 조성) 등 그룹의 당면 과제 및 미래 먹거리와 직결된 주제들이 순차적으로 다뤄질 예정이다.

그룹 관계자는 “이번 리더십 포럼은 경영진이 먼저 혁신 기술의 사례와 이슈를 접하고 통찰력을 얻기 위한 학습의 자리”라며 “앞으로도 삼표그룹은 산업의 패러다임 변화를 위기가 아닌 도약의 기회로 삼아 각 비즈니스 현장에 최적화된 생존 전략을 수립하고 실행해 나갈 것”이라고 말했다.

[비즈월드=황재용 기자 / hsoul38@bizwnews.com]