26일 실태 기반 제도개선 토론회 개최
“현장 반영한 체계적 정책 마련 강조”
강석주 의원(국민의힘, 강서구 제2선거구)이 26일 서울시의회 제2대회의실에서 열린 ‘병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회’에서 개회사를 하고 있다. (제공: 서울시의회)
[천지일보 서울=송연숙 기자] 서울시의회 보건복지위원회 소속 강석주 의원이 병원행정관리자의 역할 재정립과 제도 개선을 위한 정책 논의를 본격화했다.
강 의원은 지난 26일 오후 서울시의회 제2대회의실에서 ‘병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회’를 개최했다. 이번 토론회는 인공지능(AI) 도입과 디지털 전환 등 급변하는 의료환경 속에서 병원행정관리자의 역할을 체계적으로 정립하고, 실태조사에 기반한 정책 방향을 마련하기 위해 추진됐다.
이날 행사는 서울시의회와 대한병원행정관리자협회 서울시회가 공동 주관했으며 유철종 대한병원행정관리자협회 서울시회 회장, 김영옥 서울시의회 보건복지위원장, 이숙자 운영위원장, 이병윤교통위원장, 조영창 서울시 시민건강국장 등이 참석해 축사를 전했다. 또한 신동원 보건복지위원회 부위원장, 김영철 주택공간위원회 위원도 함께 자리해 토론회의 의미를 더했다.
강 의원은 개회사에서 “병원행정관리자는 의료진이 진료에 집중할 수 있도록 병원 운영 전반을 설계하는 핵심 인력”이라며 “현장에서는 그 중요성에 비해 법적 지위와 업무 범위가 명확하지 않아 구조적인 한계가 지속되고 있다”고 지적했다. 이어 “실태조사를 기반으로 현장에서 작동하는 제도 개선이 필요하다”고 강조했다.
발제를 맡은 박정훈 교수는 병원행정관리자가 병원 운영 전반을 담당하는 전문 인력임에도 인력 부족과 역할 모호성, 직무 소진 문제에 직면해 있다고 분석했다. 이에 ▲병원행정사 국가면허화 ▲인력 배치 기준 마련 ▲경력체계 정비 ▲정기 실태조사 체계 구축 등을 제안했다.
26일 서울시의회 제2대회의실에서 ‘병원행정관리자의 업무 범위 및 실태조사 기반 역량강화와 제도 개선 방안 모색을 위한 정책토론회’ 후 전체 기념 촬영하고 있다. (제공: 서울시의회)
이어진 토론에서는 학계와 현장을 대표하는 전문가들이 병원행정관리자의 역할과 제도적 한계를 다각도로 진단했다.
최희영 교수는 법적 지위 불명확으로 인한 역할 혼선과 직무 스트레스 문제를 지적하며 역량 체계와 자격제도 연계 필요성을 강조했다. 정혁상 원장은 교육 및 자격체계 확대 필요성을 제시했고, 박대규 이사는 높은 이직률과 과중한 업무 문제를 언급하며 인력 기준 마련의 시급성을 강조했다.
또한 이필복 부회장은 병원행정 업무를 수가 체계와 연계해 보상체계에 반영해야 한다고 주장했으며, 나태영 사무국장은 기관별 여건을 고려한 단계적 제도 도입과 교육 인프라 확충 필요성을 제언했다.
강 의원은 “이번 토론회는 병원행정관리자를 단순 지원 인력이 아닌 의료체계의 핵심 인프라로 재인식하는 출발점”이라며 “법적 지위 확보와 체계적인 인력 관리 정책 마련을 위해 적극 노력하겠다”고 밝혔다. 이어 “현장의 목소리를 반영한 제도 개선이 이루어질 때 의료서비스의 질과 신뢰도 역시 한 단계 도약할 것”이라고 덧붙였다.
천지일보는 24시간 여러분의 제보를 기다립니다.
천지일보 카톡
1644-7533
댓글
0