산업 현장 연계 프로젝트·직무 실습 병행한 교육 과정 마련
대전·부산·여수 등 지역 거점 활용해 비수도권 교육 비중 확대
LG CI
LG가 청년층의 산업 현장 적응 역량 강화를 위한 실무형 교육 프로그램을 확대 운영한다. 산업통상자원부와 고용노동부가 추진하는 K-뉴딜 아카데미 사업과 연계해 올해 하반기부터 약 1000명을 대상으로 교육 과정을 진행할 예정이다.
이번 교육은 계열사별 사업 특성을 반영해 현장 중심 커리큘럼으로 구성됐다. 인공지능(AI), 스마트팩토리, 생산·제조, 디지털 마케팅, 디스플레이 공정 등 산업별 핵심 분야를 중심으로 프로젝트 실습과 직무 교육을 병행하는 방식이다.
LG전자는 경기 평택과 대전·대구·부산 등에서 약 700명을 대상으로 AI 기반 문제 해결 교육과 디지털 전환 관련 과정을 운영한다. 현업 데이터를 활용한 AX 프로젝트 실습도 포함해 실제 업무 환경에 가까운 경험을 제공할 계획이다.
LG화학은 경기 오산과 전남 여수 사업장을 중심으로 석유화학·바이오 분야 교육을 진행한다. AI 코딩 기반 업무 자동화 과정을 함께 운영하며, 사내 AX 전문가 육성 체계와 연계한 교육 프로그램도 포함된다.
LG디스플레이는 경기 파주에서 디스플레이 제조 기술과 AI 활용 교육을 접목한 융합형 인재 양성 과정을 마련한다. 생산 공정 이해와 협업 능력, 현장 문제 해결 역량 강화에 중점을 둔 것이 특징이다.
참가자 지원 프로그램도 함께 운영된다. 직무 멘토링을 비롯해 자기소개서 작성 지도, 모의 면접 등 채용 연계형 취업 지원 과정이 제공될 예정이다. 세부 모집 일정과 지원 기준은 계열사별로 순차 공개된다.
LG는 최근 청년 대상 미래 산업 인재 육성 사업도 확대하고 있다. 계열사 현안을 기반으로 AI 문제 해결 역량을 키우는 교육 프로그램 ‘LG 에이머스’를 운영 중이며, 스타트업 육성 프로그램인 ‘LG 슈퍼스타트’를 통해 청년 창업 지원에도 나서고 있다.
특히 구광모 대표는 미래 경쟁력 확보를 위한 핵심 요소로 인재 육성을 지속적으로 강조해왔다. LG는 그룹 차원의 교육·창업 지원 프로그램을 통해 디지털 전환과 산업 변화에 대응할 수 있는 청년 인재 기반 확대에 힘을 싣고 있다.
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