자기소개서 AI 자가진단 예시 화면 ㅣ 한국전력
한국전력(한전)은 채용 편의성과 공정성 강화를 위해 인공지능(AI) 기반 자기소개서 점검과 자격증 자동 반영 서비스를 도입한다고 24일 밝혔다.
지원자는 자기소개서 작성 시 지역명·학교명 등 블라인드 채용 위반 요소를 AI로 사전에 확인하고 수정할 수 있어 단순 실수로 인한 불이익을 줄일 수 있게 됐다. 또 네이버 인증을 활용한 자격증 자동 반영 기능을 통해 별도 입력 없이 취득 정보를 불러올 수 있으며, 약 2700여 개 자격증 정보를 연계해 오기재를 방지한다.
해당 서비스는 2026년 상반기 신입사원 채용부터 적용되며, 원서 접수는 3월 27일까지 진행된다. 한전은 AI 활용을 통해 지원자 중심의 채용 시스템을 지속 확대할 방침이다.
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