【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=국립한국교통대학교 미래융합대학이 급변하는 경영 환경 속에서 지역 기업 지도자들의 리더십을 다지고 세대 간 장벽을 허물기 위한 특별한 교육 자리를 마련했다. 국립한국교통대학교 미래융합대학은 소담스퀘어에서 충북북부 글로벌 퓨처스클럽 참여기업 대표들과 지·산·학·연 관계자 30여 명이 참석한 가운데 미래사회와 미래세대와의 소통 역량 향상 교육을 성공적으로 마쳤다.
이번 교육의 대상이 된 충북북부 글로벌 퓨처스클럽은 중소벤처기업진흥공단이 수출 유망 중소기업의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 전국 주요 거점에서 운영하는 핵심 기업 네트워크다. 충주 지역을 중심으로 활동하는 우수 기업 대표들이 참여해 활발한 수출 정보 교류와 해외시장 진출 전략 수립, 유기적인 협업 체계 구축을 도모하며 지역 산업의 든든한 버팀목 역할을 해오고 있다.
이번 특강은 기업을 이끄는 경영자들이 젊은 세대 구성원들의 행동 양식을 깊이 이해하고 조직 내 건강한 소통 문화를 정착시킬 수 있도록 돕기 위해 기획됐다. 심리학적 관점을 토대로 사람의 사고와 반응 체계를 분석하고, 고정관념에서 벗어난 상황별 유연한 의사소통 기법을 실습하는 과정으로 구성되어 참석자들의 이목을 집중시켰다. 교육 현장에서는 세대 간 신뢰 구축 방안과 공감 중심의 리더십, 조직의 효율적 운영을 돕는 구체적인 현장 적용 사례가 심도 있게 다뤄졌다.
연익준 국립한국교통대학교 미래융합대학장은 학령인구의 급격한 감소와 인구 고령화 등 거대한 사회적 변화에 발맞춰 성인을 대상으로 하는 평생교육의 가치가 갈수록 중요해지고 있다고 설명했다. 이어 앞으로도 지역 산업 현장의 실질적인 요구를 반영한 다채로운 교육 모델을 발굴하여 재직자들의 업무 전문성을 강화하고, 대학과 지역 사회가 동반 성장하는 튼튼한 평생학습 생태계를 구축해 나가겠다고 강조했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Korea National University of Transportation’s College of Future Convergence Conducts Leadership Training to Foster Intergenerational Empathy with Local Entrepreneurs
The College of Future Convergence at Korea National University of Transportation organized a special training session to strengthen the leadership of local business leaders and break down generational barriers amidst a rapidly changing business environment. At Sodam Square, the College successfully completed a training program aimed at enhancing communication skills with future society and future generations, attended by approximately 30 participants including representatives from companies participating in the Northern Chungbuk Global Futures Club and officials from local, industry, academia, and research institutions.
The Northern Chungbuk Global Futures Club, the subject of this training, is a core corporate network operated by the Korea Small Business & Venture Corporation (KOSBC) at key locations nationwide to enhance the global competitiveness of promising export-oriented SMEs. Representatives of outstanding companies based in the Chungju region participate in the club to promote active exchange of export information, the formulation of strategies for entering overseas markets, and the establishment of organic collaboration systems, serving as a reliable pillar of support for the local industry. This special lecture was designed to help corporate leaders deeply understand the behavioral patterns of younger generations and establish a healthy communication culture within their organizations. The program captivated the attention of attendees by analyzing human thought and reaction systems from a psychological perspective and providing practical exercises on flexible, situation-specific communication techniques that break away from stereotypes. During the session, methods for building intergenerational trust, empathy-centered leadership, and specific real-world application examples to aid in the efficient operation of organizations were discussed in depth.
Yeon Ik-jun, Dean of the College of Future Convergence at Korea National University of Transportation, explained that the value of lifelong education for adults is becoming increasingly important in line with massive social changes, such as the rapid decline in the school-age population and population aging. He further emphasized that the university will continue to discover diverse educational models that reflect the practical needs of local industries to enhance the professional expertise of employees and build a robust lifelong learning ecosystem where the university and the local community grow together.
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