카카오, '컴플라이언스 어워즈' 실시…준법·상생 문화 확산 나서

공정거래·소상공인 지원 기여 조직 포상…“자율준수 문화 정착 강화”

정신아(가운데) 카카오 대표이사가 18일 개최한 ‘카카오 컴플라이언스 어워즈’에서 포상자들과 기념 사진을 촬영하고 있다.<카카오>

카카오가 공정거래와 상생 협력 문화 확산에 기여한 임직원과 조직을 대상으로 ‘카카오 컴플라이언스 어워즈(Kakao Compliance Awards)’를 진행했다.

카카오는 18일 공정거래 자율준수 프로그램(CP·Compliance Program) 운영과 준법 문화 확산에 기여한 조직 및 크루(직원)를 선정해 포상했다고 밝혔다.

이번 포상은 조직 내 공정거래 자율준수 문화와 상생 협력 인식을 강화하기 위해 마련됐다. 카카오는 자율준수 활동 우수 사례를 발굴하고 인센티브를 제공함으로써 준법 경영 문화를 조직 전반에 정착시키겠다는 방침이다.

주요 수상 대상에는 지난 4월 ‘공정거래의 날’ 대통령 표창 수상 과정에서 핵심 역할을 수행한 조직과 임직원들이 포함됐다.

특히 모바일 상품권 민관 협의체 활동을 통해 수수료 인하와 정산 주기 단축 등 상생 모델 마련에 기여한 직원 2명이 포상자로 선정됐다. 또 소상공인을 대상으로 IT 교육과 디지털 마케팅 지원 프로그램을 운영한 ‘카카오 클래스’와 ‘프로젝트 단골’ 관련 조직도 수상 명단에 이름을 올렸다.

Jeong Sina 카카오 대표는 행사에서 “공정거래와 준법, 상생 가치를 현업에서 실천한 사례를 지속적으로 발굴하고 조직 전체로 확산해 자율준수 문화가 자연스럽게 자리잡을 수 있도록 하겠다”고 말했다.

카카오는 최근 준법 경영 체계 강화에 속도를 내고 있다. 2024년 공정거래 자율준수 프로그램을 공식 도입한 이후 대표이사 선포와 함께 관련 규정과 운영 편람을 정비하며 전사 차원의 관리 체계를 구축해왔다.

또 임직원 참여 확대를 위해 사내 공모를 통해 ‘Let’s CP’라는 내부 브랜딩도 도입했다. 이를 기반으로 공정거래 리스크 관리 체계를 고도화하고, 교육과 캠페인 활동도 확대하고 있다는 설명이다.

업계에서는 플랫폼 기업을 둘러싼 규제와 사회적 책임 요구가 강화되는 가운데, 카카오가 준법·상생 경영 이미지를 강화하며 대외 신뢰 회복에 나서는 모습이라는 평가도 나온다. 최근 플랫폼 기업들의 공정거래 이슈가 잇따르는 상황에서 자율준수 체계 구축이 기업 경쟁력 요소로 부상하고 있다는 분석이다.

장영신 카카오 컴플라이언스운영 성과리더는 “건강한 플랫폼 생태계 조성과 사회적 책임 강화를 위해 자율준수 문화 확산에 지속적으로 힘쓸 계획”이라고 말했다.