▲ 30일 동신대학교 체육관에서 열린 ‘2026 광주·전남 공동혁신도시 공공기관 지역 인재 합동 채용설명회’에서 지역 청년들이 채용 정보를 확인하고 있다.
(나주=브레이크뉴스) 이학수 기자=전라남도는 30일 동신대학교 체육관에서 광주·전남 지역 대학생과 취업준비생들을 대상으로 ‘2026 광주·전남 공동혁신도시 공공기관 지역 인재 합동 채용설명회’를 개최했다.
국토교통부가 주최하고 전남도가 주관한 이번 설명회는 광주·전남 공동혁신도시로 이전한 13개 공공기관을 포함해 지자체 산하 공사·출연기관, 금융기관, 민간기업 등 총 40개 기관이 참여해 대규모로 치러졌다.
이번 행사는 지역 인재들에게 실질적인 채용 정보를 제공하기 위해 다채로운 프로그램으로 구성됐다. ▲한국산업인력공단 스타강사의 ‘2026 NCS 전략 특강’을 시작으로 ▲한국농수산식품유통공사 및 한국인터넷진흥원 인사담당자가 참여한 ‘토크콘서트’ ▲전력거래소, 한국농어촌공사 등 주요 기관 취업 선배들의 생생한 조언을 듣는 ‘잡(JOB)담’ 등이 진행되어 큰 호응을 얻었다.
특히 올해는 한국전력공사, 한국농어촌공사, NH농협이 주관하는 ‘모의면접 프로그램’이 신설되어 눈길을 끌었다. 공공기관 및 금융권 취업을 희망하는 대학생과 고등학생들은 실제 면접과 유사한 환경을 체험하며 현장감을 익히는 기회를 가졌다.
이 외에도 행사장 내 이벤트 부스에서는 ▲진로적성컨설팅 ▲퍼스널 컬러 진단 ▲취업타로 체험 ▲합격 메시지 포토 부스 등 취업 준비에 지친 학생들을 격려하고 실무적인 도움을 주는 다양한 부대행사가 마련됐다.
현재 광주·전남 공동혁신도시는 에너지, 농생명, 정보통신, 문화예술 분야의 거점으로서 지역 발전을 견인하고 있다. 이전 공공기관들 또한 지역 산업 연계 및 지역 인재 채용 확대를 통해 선도적인 역할을 수행 중이다.
김성훈 전남도 혁신도시지원단장은 “앞으로도 이전 공공기관과의 협업을 더욱 강화해 나갈 것”이라며 “지역 인재들이 광주·전남에 안정적으로 정착할 수 있도록 폭넓은 채용 정보를 제공하고 인재 채용 기회를 확대하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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South Jeolla Province Successfully Concludes ‘2026 Gwangju-Jeonnam Public Institutions Joint Recruitment Briefing for Local Talent’
40 Institutions Participated, Including KEPCO and Korea Rural Community Corporation… Practical Programs Enhanced with Mock Interviews – Providing Customized Recruitment Information and Consulting for Local University Students and Job Seekers
(Naju = Break News) Reporter Lee Hak-su = On the 30th, South Jeolla Province held the ‘2026 Gwangju-Jeonnam Joint Innovation City Public Institutions Joint Recruitment Briefing for Local Talent’ at the Dongshin University Gymnasium, targeting university students and job seekers in the Gwangju and Jeonnam regions.
Hosted by the Ministry of Land, Infrastructure and Transport and organized by South Jeolla Province, this briefing was held on a large scale with the participation of a total of 40 institutions, including 13 public institutions that have relocated to the Gwangju-Jeonnam Joint Innovation City, as well as corporations and government-funded agencies under local governments, financial institutions, and private companies.
The event was composed of diverse programs designed to provide practical recruitment information to local talents. The event received a great response, starting with a ‘2026 NCS Strategy Special Lecture’ by a star lecturer from the Korea Human Resources Development Service; followed by a ‘Talk Concert’ featuring HR managers from the Korea Agro-Fisheries Food Trade Corporation and the Korea Internet & Security Agency; and ‘Job Talk,’ where participants could hear firsthand advice from senior employees at major institutions such as the Korea Power Exchange and the Korea Rural Community Corporation.
In particular, the newly established ‘Mock Interview Program,’ organized by the Korea Electric Power Corporation (KEPCO), the Korea Rural Community Corporation, and NH NongHyup, attracted significant attention this year. University and high school students hoping to find employment in public institutions and the financial sector had the opportunity to gain a sense of the real-world environment by experiencing a setting similar to actual interviews.
In addition, various side events were prepared at event booths within the venue to encourage students exhausted from job preparation and provide practical assistance, including career aptitude consulting, personal color diagnosis, job tarot readings, and a photo booth with acceptance messages.
Currently, the Gwangju-Jeonnam Joint Innovation City is driving regional development as a hub in the fields of energy, agriculture and biotechnology, information and communication, and culture and arts. Relocated public institutions are also playing a leading role by linking with local industries and expanding the recruitment of local talent.
Kim Seong-hoon, Head of the Jeonnam Innovation City Support Team, stated, “We will continue to further strengthen collaboration with relocated public institutions,” adding, “We will do our utmost to provide comprehensive employment information and expand recruitment opportunities so that local talents can settle stably in Gwangju and Jeonnam.”
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브레이크뉴스 전남
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